工地干活崴脚算不算工伤
- 律师解析
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在工地干活时崴脚算不算工伤，要依据具体情形判断。
其一，因工作原因崴脚通常可认定为工伤。
在完成本职工作过程中，由于工作环境、工作条件等方面的因素引发崴脚情况，一般都算工伤。
比如，工人在搬运重物时，工地地面因清洁后未干而湿滑，导致其不小心崴脚，这种因工作场景造成的崴脚，与工作有直接关联。
其二，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤，也可能被认定为工伤。
例如在准备开工前进行场地清理工作时，因清理工具摆放不当，工人在走动过程中崴脚，这同样和工作相关。
其三，若是工人自身原因导致崴脚，一般难以认定为工伤。
比如工人在工地打闹嬉戏时崴脚，或是违反操作规范，不走安全通道而在危险区域行走崴脚等。
总之，判断崴脚是否为工伤，关键看崴脚与工作是否存在直接因果关系，存在则可认定，不存在则可能无法认定。
案情回顾:
小朱在工地干活时崴脚。争议点在于此情况是否算工伤。小朱搬运重物时，因工地地面清洁后湿滑而崴脚；小胡准备开工清理场地时，因工具摆放不当崴脚；小李却在工地打闹嬉戏时崴脚。
案情分析:
1、小朱的情况，是在完成本职工作中，因工作场景（地面湿滑）导致崴脚，与工作有直接关联，通常可认定为工伤。
2、小胡在从事与工作有关的预备性工作时，因清理工具摆放问题崴脚，和工作相关，也可能被认定为工伤。
3、小李是因自身打闹嬉戏导致崴脚，并非因工作原因，一般难以认定为工伤。
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