上班途中摔了一跤算不算工伤
- 律师解析
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关于上班途中受伤是否认定为工伤，有以下具体情况：
1.可认定为工伤的情况：在上班途中，若遭受非本人主要责任的交通事故，比如与其他车辆发生碰撞且自身承担次要责任；
或者遭遇城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，一般会认定为工伤。
2.通常不认定为工伤的情况：若仅是自己不小心摔了一跤，没有受到交通事故等外力因素影响，像正常行走时自己失足跌倒，通常不能认定为工伤。
3.特殊可申请认定的情况：要是因工作环境等原因，例如工作场所地面清洁后未及时干燥导致湿滑，致使自己摔跤受伤，且与工作存在一定关联，可尝试申请工伤认定。
工伤认定需符合法定条件和程序。
要及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，同时提交相关证据材料，像事故现场照片、就医记录等。
总之，单纯上班途中自己摔跤一般不算工伤，具体要根据实际情形判断。
案情回顾:
小朱在上班途中，与一辆汽车发生碰撞，小朱承担次要责任。小李则是在上班路上自己不小心摔了一跤。小胡所在工作场所地面清洁后湿滑，其上班途中在该区域摔跤受伤。争议点在于他们的情况能否认定为工伤。
案情分析:
1、小朱在上班途中遭受非本人主要责任的交通事故，根据相关规定，这种情况一般会被认定为工伤，其符合工伤认定条件。
2、小李仅是自己不小心摔跤，没有受到交通事故等外力因素影响，通常不能认定为工伤，不属于法定工伤情形。
3、小胡因工作环境原因摔跤受伤，且与工作存在一定关联，可尝试申请工伤认定，具体要根据认定程序和结果来确定。
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