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工伤赔偿金如何支付医药费

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-22
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律师解析
1.工伤保险基金先行支付情况:一般而言,工伤保险基金会先行支付职工的医药费。
但如果用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费,那么这笔费用就需要由用人单位来承担支付责任。
比如,某企业未给员工缴纳工伤保险,员工工伤后的医药费就得企业出。
2.就医医疗机构选择:职工治疗工伤时,应当选择在签订服务协议的医疗机构进行就医。
不过,在情况十分紧急的时候,比如突发严重工伤事故,可先到距离最近的医疗机构进行急救。
3.费用支付标准:治疗工伤所需费用,只有符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的,才能够从工伤保险基金中支付。
4.非工伤疾病待遇:工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不能享受工伤医疗待遇,而是要按照基本医疗保险的办法来处理。
5.用人单位不支付的处理:若用人单位不支付相关费用,工伤保险基金先行支付后,有权向用人单位进行追偿。
总之,要保障医药费合理支付,需明确用人单位缴费情况及就医机构是否合规等。

案情回顾:

小朱在小李的企业工作,企业未按规定缴纳工伤保险。小朱工伤后,企业拒绝支付医药费。小朱自行就医,选择了非协议医疗机构,且部分费用不在诊疗目录内。此外,小朱还治疗了非工伤疾病。争议点在于费用该由谁承担及哪些费用能报销。

案情分析:

1、因企业未缴纳工伤保险,小朱工伤的医药费本应由企业承担。
2、小朱选择非协议医疗机构,若非紧急情况,相关费用可能无法从工伤保险基金支付。
3、不符合诊疗项目目录等标准的费用,不能从工伤保险基金支付。
4、小朱治疗非工伤疾病费用,应按基本医疗保险办法处理。
5、若工伤保险基金先行支付,有权向企业追偿。
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工伤赔偿金如何支付医药费
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工伤的医药费由谁支付
工伤事故的医疗费用支付方为劳动者所在单位。员工休养期间薪酬按照过去12个月平均工资发放,若员工未购买社保,医药费由企业承担。停工留薪期间,工资福利不变,单位按时发放,医疗费用也由企业负责。按国家规定,劳动者享有工伤休息权,工资收入应得到保障。
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工伤赔偿
工伤赔偿金如何支付医药费
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工伤伤残赔付由谁支付医药费
10w+浏览2024-10-02
劳动仲裁赔偿怎么支付医药费
劳动仲裁时,受害者的医药费赔多少,以仲裁庭的判决为准。要是仲裁庭判被诉方得赔钱,那被诉方就得在规定的时间里,把钱给受害者。受害者得把医疗收费的凭证保存好,这样才能保证赔的钱对。要是被诉方不赔钱,受害者可以去法院申请强制执行。
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劳动纠纷
工伤津贴谁支付医药费
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工伤医药费已经支付
10w+浏览2024-11-24
劳动仲裁赔偿怎么支付医药费用
在劳动仲裁处理劳务争议时,关于医疗费用赔偿,需要提供医疗单据来证明费用的真实性和合理性。要是因为工作而受伤或患病,并被认定为工伤/职业病,雇主得支付医疗费。要是雇主没给员工缴足工伤保险,那全部的赔偿就得由雇主承担了。
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劳动纠纷
工伤老板需要支付医药费吗
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工伤险医药费赔付
10w+浏览2024-11-30
丈夫不给患重病的妻子支付医药费如何办
如果另一方不支付医疗费,可以根据这两条规定,起诉要求支付扶养费,或者起诉对方遗弃。需要注意的是,患病一方的真实诉求其实是,要求另一方支付医疗费用从而获得救济,那么,最好是依据第1059条去主张自己的权利,要求另一方承担对自己的扶养义务。
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婚姻家庭
工伤保险赔偿谁支付医药费
1w浏览2025-01-21
工伤医保用药赔付
10w+浏览2024-10-13
丈夫不给患重病的妻子支付医药费怎么办
如果另一方不支付医疗费,可以根据这两条规定,起诉要求支付扶养费,或者起诉对方遗弃。需要注意的是,患病一方的真实诉求其实是,要求另一方支付医疗费用从而获得救济,那么,最好是依据第1059条去主张自己的权利,要求另一方承担对自己的扶养义务。
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婚姻家庭
工伤赔偿款怎样支付医药费
1w浏览2025-01-16
交通事故人伤先行赔付医药费由谁支付
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