下班路上出意外算工伤吗
- 律师解析
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关于下班路上受伤能否认定为工伤，有明确的规定和判断标准。
具体如下：
1.认定为工伤的情况：一般来说，在下班路上，若遭受非本人主要责任的交通事故，或者遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，这种情况算工伤。
依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到上述相关事故伤害且非本人主要责任的，应当认定为工伤。
比如，正常下班途中被其他车辆违规碰撞受伤，本人无过错或负次要责任等，可认定工伤。
2.不能认定为工伤的情况：如果下班路上的意外是本人故意造成的，例如故意闯红灯引发交通事故；
或者虽遭受事故伤害，但本人对事故负主要责任，像因自身违规驾驶导致事故发生，就不能认定为工伤。
总之，要根据具体事故情况及责任认定判断是否属于工伤。
若存在争议，可向劳动保障行政部门申请工伤认定。
案情回顾:
小朱在下班路上被小李驾驶的汽车碰撞受伤。小朱认为自己正常行驶无过错，应认定为工伤，而公司方面认为小朱过马路时存在未走人行横道等违规行为，对事故负主要责任，不应认定工伤，双方产生争议。
案情分析:
1、若经交通管理部门认定，小朱在此次交通事故中无过错或负次要责任，根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，小朱在下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。
2、若最终认定小朱对该事故负主要责任，比如存在故意闯红灯等违规行为，那么按照相关规定，小朱下班路上受伤这种情况就不能认定为工伤。
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