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十级工伤最低能赔偿几万元吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-22
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卢建军律师团队律师
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律师解析
十级工伤赔偿金额并非有一个固定数值,需结合多方面因素具体计算。
以下为你详细说明:
1.一次性伤残补助金:标准为7个月本人工资
这里的“本人工资”是关键,工资基数不同,赔偿数额差异较大。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:这两项补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
不同地区的规定有所不同。
例如在某些经济发展水平较高的地区,这两项补助金合计可能在数万元左右;
而在一些经济相对欠发达地区,数额可能会低一些。
具体数额要结合当地规定以及本人工资等因素确定。
总之,不能简单地说十级工伤最低能赔偿几万元,实际赔偿需根据具体情况详细核算。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,被鉴定为十级工伤。小朱月工资5000元,其主张应按较高标准计算一次性伤残补助金。同时,小朱所在地区经济发展一般,他认为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应参照经济发达地区标准赔偿,双方就此产生争议。

案情分析:

1、对于一次性伤残补助金,应按规定以7个月本人工资计算,小朱月工资5000元,该项赔偿应据此核算,不能随意提高标准。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需按所在地区政府规定执行,小朱所在地区经济一般,不能参照发达地区标准,应结合当地具体规定及本人工资等核算赔偿金额。
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十级伤残最低赔几万
关于十级伤残的最低赔付额,需要明确的是,具体的数额并非固定,而是依据法律规定和行业标准进行计算。通常,这包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三种形式。其中,一次性伤残补助金的最低赔付额通常是受伤员工7个月的个人工资。而另外两项补助金的金额则可能因地方政策而异。因此,具体的赔付金额还需根据具体情况进行计算。
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损害赔偿
十级伤残最低是多少
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。扩展资料:已经修改了《工伤保险条例》,应按照新的标准来执行。如果单位交了社保,工伤基金要支付:
1、一次性伤残补助金:7个月负伤前的本人月工资;
2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);
3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元天);
4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元天);
5、治疗工伤的医疗费用和康复费用;
6、劳动能力鉴定费;
7、安装配置伤残辅助器具所需费用;
8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。同时,单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利,按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时,单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)
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65岁车祸十级伤残最低赔几万元
10w+浏览2024-09-16
十级伤残最低赔几万
关于十级伤残的最低赔付额,需要明确的是,具体的数额并非固定,而是依据法律规定和行业标准进行计算。 通常,这包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三种形式。 其中,一次性伤残补助金的最低赔付额通常是受伤员工7个月的个人工资。 而另外两项补助金的金额则可能因地方政策而异。 因此,具体的赔付金额还需根据具体情况进行计算。
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损害赔偿
十级伤残最低是多少
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。扩展资料:已经修改了《工伤保险条例》,应按照新的标准来执行。如果单位交了社保,工伤基金要支付:
1、一次性伤残补助金:7个月负伤前的本人月工资;
2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);
3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元天);
4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元天);
5、治疗工伤的医疗费用和康复费用;
6、劳动能力鉴定费;
7、安装配置伤残辅助器具所需费用;
8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。同时,单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利,按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时,单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)
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十级伤残最低赔几万
10w+浏览2024-09-17
十级伤残最低赔几万
十级伤残的赔偿标准并不是固定的,它会受到个人收入、地区差异以及医疗费用等因素的影响。具体的赔偿项目包括医疗费用、误工损失、护理费用以及残疾赔偿金等。在某些地区,残疾赔偿金可能在数万元到十几万元之间不等。因此,具体的赔偿金额需要根据实际情况进行计算和评估。
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损害赔偿
十级伤残最低是多少
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。扩展资料:已经修改了《工伤保险条例》,应按照新的标准来执行。如果单位交了社保,工伤基金要支付:
1、一次性伤残补助金:7个月负伤前的本人月工资;
2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);
3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元天);
4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元天);
5、治疗工伤的医疗费用和康复费用;
6、劳动能力鉴定费;
7、安装配置伤残辅助器具所需费用;
8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。同时,单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利,按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时,单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)
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十级伤残最低赔偿几万
10w浏览2023-08-31
十级伤残最低赔偿几万
没有具体规定十级伤残赔偿几万,法律规定,十级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项。一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金需要根据当地政策而定。
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损害赔偿
十级伤残最低是多少
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。扩展资料:已经修改了《工伤保险条例》,应按照新的标准来执行。如果单位交了社保,工伤基金要支付:
1、一次性伤残补助金:7个月负伤前的本人月工资;
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