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上班摔倒算不算工伤

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-22
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
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律师解析
1.工作场所内摔倒的工伤认定
在正常的工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,通常会被认定为工伤
比如,若上班时因工作场所地面湿滑而摔倒,这是由于工作环境存在问题导致的,与工作有直接关联,这种情况下一般可认定为工伤。
2.非工作原因摔倒的情况:
如果是劳动者自身突发疾病导致摔倒,像本身患有心脑血管疾病,在上班时突然发病摔倒;
或者是劳动者出于故意行为摔倒,比如在工作场所故意打闹玩耍而摔倒等,这些非工作原因导致的摔倒,一般不能认定为工伤。
3.上班途中摔倒的认定:
若在上班途中摔倒,且本人不负主要责任,例如是被其他车辆违规碰撞导致摔倒,属于工伤;
若本人负主要责任,比如自己骑车时不遵守交通规则摔倒,就不属于工伤。
总之,上班摔倒是否算工伤,要依据具体情形判断,关键在于摔倒与工作的关联性以及责任划分等因素。

案情回顾:

小朱在上班时,在工作场所因地面湿滑摔倒受伤。小胡则是在工作时因自身心脑血管疾病突发摔倒。小丽在上班途中被违规车辆碰撞摔倒,而小静上班途中骑车闯红灯自己摔倒。争议点在于他们摔倒情形能否认定为工伤。

案情分析:

1、小朱在正常工作时间和场所内,因工作环境地面湿滑摔倒,与工作有直接关联,一般可认定为工伤。
2、小胡因自身疾病突发摔倒,非工作原因导致,通常不能认定为工伤。
3、小丽在上班途中摔倒且本人不负主要责任,是因外部车辆违规碰撞,属于工伤。
4、小静上班途中摔倒且本人负主要责任,是自身违反交通规则导致,不属于工伤。
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上班路上摔倒算工伤吗
上班途中意外摔倒是否算工伤?一般来说,因个人原因摔倒不算工伤。但如果是遭遇交通事故或非主要责任的城轨、客运轮渡、火车事故等伤害,就属于工伤范畴。具体情况需根据相关法规和实际情况综合判断。
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工伤赔偿
上下班路上摔倒算不算工伤
上下班途中意外摔倒通常不被认定为工伤,但以下情况除外:在正常工作时间前后,在单位内为工作做准备或收尾时受伤;在往返单位和住所途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;以及因其他特殊原因受伤。
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工伤赔偿
上班上厕所摔倒算不算工伤
上班上厕所摔倒算不算工伤?职工在工作时间内上厕所虽与其工作内容无关,但这是其必要的、合理的生理需要,与正常工作密不可分,在工作时间上厕所路上受伤,应属于“因工作原因”受伤,因此,可以认定为工伤。
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工伤赔偿
上下班路上摔倒算工伤吗?
上下班路上摔倒不算工伤,这是由于根据《工伤保险条例》的规定,职员若是在上下班途中因发生了交通事故而受伤,且职员不是事故的主要责任人,才有可能会被认定为是工伤,而上下班路上摔倒显然不属于因发生交通事故而受伤。
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工伤赔偿
上班路上摔倒了算工伤吗
上班路上摔倒了算工伤吗?上班走路摔伤可不可以认定工伤,必须视情况而定。职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行,可以被认定为从事与工作有关的预备性工作,若因此而受伤,符合《工伤保险条例》第14条的规定,应属于工伤。
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工伤赔偿
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