工作时间出车祸算不算工伤
- 律师解析
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关于工作中出车祸能否认定为工伤的相关情况，具体分析如下：
1.在正常的工作时间里，且处于规定的工作场所内，由于工作原因而受到事故伤害的，这种情况应当认定为工伤。
例如，员工在工厂车间内操作机器时，因机器故障受伤，就属于此类。
2.出车祸被认定为工伤，需满足在工作时间这一前提条件，并且是在履行工作职责的过程中发生的。
比如，员工在送货途中发生车祸。
3.若员工在工作时间私自外出办私事，比如在上班期间溜出去处理个人事务，途中遭遇车祸，通常是不能认定为工伤的。
4.不过，如果员工是因工作需要临时外出，像外出与客户洽谈业务、采购工作所需物资等，在途中遭遇车祸且该车祸与工作相关，一般可认定为工伤。
5.总之，判断的关键在于出车祸事件与工作的关联性，以及是否在工作时间和工作场所内，具体情况要结合实际来分析认定。
案情回顾:
小朱是某公司员工。一天上班时，公司安排小朱开车送货，途中遭遇车祸受伤。小胡称小朱是私自外出办私事途中出车祸，不应认定工伤，双方产生争议。
案情分析:
1、小朱在正常工作时间内，按照公司安排送货，属于履行工作职责，符合在工作时间、因工作原因受到事故伤害的条件，应认定为工伤。
2、若如小胡所说小朱是私自外出办私事，那此次车祸与工作无关，不能认定为工伤。但目前公司安排小朱送货事实明确，所以从现有情况看，小朱出车祸应认定为工伤。
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