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上班第一天途中受伤算不算工伤

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-22
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律师解析
关于上班途中工伤认定的相关情况,具体如下:
1.在上班途中,若遭遇交通事故,且该事故非本人主要责任,或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,这种情况下应当认定为工伤
比如,在正常行驶去上班的路上,被其他违规车辆碰撞,自己并非主要过错方,就可认定工伤。
2.要是受伤是因为本人在交通事故等情形中承担主要责任,那就不能认定为工伤。
例如自己闯红灯导致被车撞,自己是主要责任方,就不符合工伤认定条件
3.另外,在上班途中从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的,同样可认定为工伤。
像提前去单位准备当天工作所需资料途中受伤等情况。
4.需注意,认定工伤要符合法律规定的条件和程序。
要保留好相关证据,比如事故现场的清晰照片、交通警察出具的事故认定等。
若存在争议,可向劳动保障行政部门申请工伤认定。

案情回顾:

小朱在上班途中,被一辆违规变道的车辆碰撞受伤。小朱认为自己正常行驶非主要责任,应认定为工伤,但单位认为小朱当时未注意观察路况,应承担主要责任,不应认定工伤,双方产生争议。

案情分析:

1、若根据交通警察出具的事故认定,小朱在此次交通事故中并非主要责任,那么按照相关规定,小朱在上班途中遭遇交通事故且非本人主要责任,应当认定为工伤。
2、若小朱在此次事故中被认定为承担主要责任,依据规定,受伤是因为本人在交通事故中承担主要责任的,就不能认定为工伤。
3、若小朱是在上班途中从事与工作有关的预备性工作时受伤,即使在事故责任认定上存在争议,也可认定为工伤。
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上班途中受伤算不算工伤
上班途中受伤算不算工伤,要具体问题具体分析,算工伤需满足以下条件:在上班途中合理的时间内;在上班的必经路线上;所受伤害是由非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致;非受害人本人的自杀、自残或者违法犯罪行为造成的伤亡。
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