工伤赔偿如果公司倒闭怎么办
- 律师解析
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若公司倒闭涉及工伤赔偿事宜，可按以下步骤妥善处理：
①确认公司资产状况。
详细了解公司的各类资产，像厂房、设备等固定资产，以及对外享有的债权等。
这一步很关键，能为后续赔偿资金的落实提供依据，明确可能的赔偿来源。
②申报工伤认定。
向当地劳动保障行政部门提出申请，提交相关材料，如医疗诊断证明、劳动关系证明等，确保工伤事实得到权威确认。
③依规获取赔偿。
依据《工伤保险条例》，职工可从工伤保险基金中获得相应赔偿，比如医疗费、伤残津贴等。
若基金无法支付全部赔偿，就要向公司的破产财产清算组申报债权，参与破产财产分配。
④公司未参保的处理。
若公司未参加工伤保险，所有工伤赔偿费用均由公司承担，此时同样要向破产财产清算组申报债权。
总之，工伤职工要及时申报工伤认定，积极主张自身权益，通过合法途径保障自身的合法利益。
案情回顾:
小朱在公司工作时受伤，后公司倒闭。争议点在于工伤赔偿资金来源及获取途径。公司资产状况不明，且不清楚公司是否参保工伤保险，小朱能否顺利获得足额赔偿成疑问。小朱按流程申报工伤认定后，面临赔偿难题。
案情分析:
1、确认公司资产状况至关重要，如厂房、设备等固定资产及对外债权等，能明确赔偿资金的可能来源，为后续赔偿落实依据。
2、申报工伤认定需向劳动保障行政部门申请并提交相关材料，以确保工伤事实得到权威认定。
3、依规获取赔偿，若工伤保险基金无法支付全部赔偿，要向破产财产清算组申报债权。
4、若公司未参保，所有赔偿费用由公司承担，同样要申报债权。
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