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劳动仲裁败诉了还可以仲裁吗
- 律师解析
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劳动仲裁败诉后，一般情况下不能以相同事由再次申请劳动仲裁。
然而，倘若出现新的证据，且该证据足以推翻原先的裁决，又或者存在法律适用方面的错误等情形，那么在规定的期限内，是可以向法院提起诉讼的。
劳动仲裁作为劳动争议处理的前置程序，当仲裁裁决作出后，若其中一方当事人不服，便可在规定的时间内进行起诉。
倘若起诉后法院维持了原裁决，那么该裁决便具有法律效力，通常不能再申请仲裁。
总之，对于劳动仲裁败诉后是否能够再次仲裁这个问题，需要依据具体的情况来进行判断。
如果对仲裁裁决存在异议，应当及时咨询专业的律师，以便更好地了解自身的权益以及可以采取的救济途径。
案情回顾:
小许与公司劳动仲裁败诉，心有不甘。他认为仲裁裁决有误，便想再次申请劳动仲裁。公司则称劳动仲裁已出结果，不应再折腾。小许坚称有新证据足以推翻原裁决，双方因此产生争议。小许遂在规定期限内，向法院提起诉讼。
案情分析:
1、一般情况下，劳动仲裁败诉后不能以相同事由再次申请。但小许若有新证据足以推翻原裁决，按规定可在期限内向法院起诉，其做法符合程序。
2、若法院维持原裁决，裁决即具有法律效力，通常不能再申请仲裁。小许若对裁决有异议，及时咨询律师是明智之举，可更好了解自身权益与救济途径。
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