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小包工头的工人受伤谁来负责

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-26
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
通常来讲,当小包工头的工人受伤时,包工头与发包方需承担连带赔偿责任
包工头身为雇主,对工人有着直接的管理职责以及安全保障义务,所以要承担主要的赔偿责任。
而发包方把工程发包给不具备相应资质的小包工头,这属于选任上的过错,也应当承担一定的责任。
要是工人自身存在过错,那就可以依照其过错的程度,适当地减轻包工头和发包方的赔偿责任。
比如,工人在施工期间没有按照规定佩戴安全防护用品而受伤,那么包工头和发包方可相应地降低赔偿的比例。
总而言之,在这种情形下,包工头和发包方必须依据各自的过错程度,一同对工人的受伤进行赔偿,以此来保障工人的合法权益。

案情回顾:

小胡是小包工头,带领工人承接了小丽发包的工程。施工中,小许受伤。小胡认为自己虽为雇主,但小许施工时未按规定佩戴安全防护用品,自身有过错,应减轻自己赔偿责任。小丽则称工程已发包给小胡,自己不应担责。双方就赔偿责任分配产生争议。

案情分析:

1、小胡作为雇主,对工人有直接管理及安全保障义务,需承担主要赔偿责任。
2、小丽将工程发包给无相应资质的小胡,存在选任过错,也应担责。
3、小许施工时未按规定佩戴安全防护用品,存在过错,可依过错程度减轻小胡和小丽的赔偿责任。
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小包工头的工人受伤谁负责
小包工头招用的工人受伤的,由具有用工主体的承包单位负责。包工头是自然人,不具有用工主体资格,招用的劳动者,发生工伤事故受到伤害的,由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任,但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后,可以向其追偿。
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