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员工上班期间电动车撞人全责吗

#交通事故责任 最新修订 | 2025-01-27
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韩海东律师
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律师解析
员工在上班期间骑电动车撞人是否需承担全部责任,这得依据具体情形来判定。
其一,倘若员工的骑行行为属于履行职务,也就是为了公司的事务而驾驶电动车,这种情况下,通常由公司负责赔偿相关损失。
不过,公司在赔付之后,有权依据员工的过错程度向其进行追偿。
其二,要是员工的骑行行为与职务毫无关联,完全是其个人的行为引发了撞人事故,那么一般就应该由员工自身承担全部责任。
需要强调的是,关于具体的责任认定,不能草率地一概而论,必须依据交通部门的事故认定结果以及其他相关证据来综合确定。
只有这样,才能确保责任的判定公平合理,避免引发不必要的纠纷

案情回顾:

小朱是公司员工,上班期间骑电动车外出。途中不慎撞了小胡,小胡受伤严重。小朱称自己是为公司事务外出,属履行职务,应由公司担责;
公司却认为小朱当时并非执行工作任务,是个人行为,责任该小朱自负。双方就责任承担产生争议,协商无果。

案情分析:

1、若小朱骑行行为确属履行职务,按规定通常由公司负责赔偿小胡损失,之后公司可依小朱过错程度追偿。
2、若小朱骑行是个人行为,与职务无关,那么撞人责任应由小朱自行承担。最终责任认定需参考交通部门事故认定及相关证据。
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