饭店老板拖欠工资起诉费谁拿
- 律师解析
-
在劳动纠纷案件里，起诉费通常是由原告先垫付的哦。
就像劳动者起诉饭店老板拖欠工资这种情况，一开始起诉费得由劳动者来承担呢。
不过呀，到底最后由谁来承担这起诉费，得看法院的判决结果呢。
要是劳动者胜诉啦，那起诉费就可以让饭店老板来承担；
要是劳动者败诉了，那起诉费就只能劳动者自己承担啦。
这里面的法律依据是《诉讼费用交纳办法》等相关规定呢。
而且呀，起诉费的具体金额可不是随便定的，它是根据起诉的标的额等因素来计算的哦。
总之呢，一般来说起诉费是先由原告垫付，最终由败诉方承担，但具体到每一个案子，那可得根据法院的判决来确定啦。
案情回顾:
小朱在小丽经营的饭店工作数月，小丽却拖欠其工资。小朱为讨薪将小丽告上法庭，按照规定，起诉费需小朱先行垫付。小朱认为自己肯定能胜诉，起诉费最终应由小丽承担；
而小丽觉得小朱诉求不合理，即便败诉也不该自己承担起诉费。双方为此产生争议。
案情分析:
1、依据《诉讼费用交纳办法》等相关规定，起诉费通常先由原告垫付，此案件中即由小朱先垫付起诉费。
2、起诉费最终承担者要看法院判决结果。若小朱胜诉，起诉费将由小丽承担；
若小朱败诉，则由小朱自行承担起诉费。
0
劳动争议案件·推荐文章
-
饭店老板拖欠工资两个月怎么办
-
饭店老板拖欠工资该怎么办
-
饭店老板拖欠员工工资应如何处理当聘用方拒付薪资，被聘人员可通过简易的劳动监察投诉或提起劳动争议仲裁维权。前者便捷但各地处罚力度不一；后者可争取经济赔偿和双倍工资，需经调解或仲裁解决。仲裁会处理相关诉求，但过程可能复杂，建议寻求专业法律援助。
-
别人到饭店吃饭欠饭钱，饭店老板能报警吗？别人到饭店吃饭欠饭钱，饭店老板能报警，因为实际上这样的一种行为就是属于霸王餐的行为，也是属于违法的当事人，是可以采取报警处理的方式的，报警是属于当事人所拥有的一项权利。
婚姻家庭法规
-
饭店老板拖欠员工工资怎么办如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
工资福利
-
饭店老板拖欠员工工资怎么办饭店老板拖欠员工工资的应该及时到当地的劳动局投诉，另外也可以申请劳动仲裁，不过，一般情况下劳动局接到投诉以后是有义务调查清楚的，如果拖欠员工工资的情况属实，劳动局应该责令饭店老板及时给员工补发工资，并支付赔偿金。
劳动争议
问题没解答? 125400人选择咨询律师
饭店老板拖欠工资起诉费谁拿
一键咨询
饭店老板拖欠员工工资怎么办
如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷饭店老板拖欠工资该怎么办
1w浏览2024-12-24
饭店老板拖欠员工工资怎么办
饭店老板拖欠员工工资的应该及时到当地的劳动局投诉，另外也可以申请劳动仲裁，不过，一般情况下劳动局接到投诉以后是有义务调查清楚的，如果拖欠员工工资的情况属实，劳动局应该责令饭店老板及时给员工补发工资，并支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷饭店老板拖欠工资两个月怎么办
1w浏览2024-12-26
饭店老板拖欠员工工资应如何处理
当聘用方拒付薪资，被聘人员可通过简易的劳动监察投诉或提起劳动争议仲裁维权。前者便捷但各地处罚力度不一；后者可争取经济赔偿和双倍工资，需经调解或仲裁解决。仲裁会处理相关诉求，但过程可能复杂，建议寻求专业法律援助。
1w浏览2024-07-03
饭店老板拖欠员工工资该如何要回
1w浏览2024-12-28
饭店老板拖欠工资且不认账，如何处理
当雇主拖欠薪酬时，可采取两种方式解决：一是在人力资源部门投诉；二如协商无果，可向劳动争议仲裁机构提起诉讼，请求支付欠薪及赔偿。若想进一步保障权益，可依据法规，通过法院申请支付令，由法定机构发布执行文书解决纠纷。
1w浏览2024-06-20
