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互殴造成的轻微伤怎么赔

#人身侵权 最新修订 | 2025-01-28
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时亚晴律师
时亚晴律师在线
北京市乾坤律师事务所/主办律师
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律师解析
1.互殴导致的轻微伤赔偿范畴主要涵盖医疗费误工费、护理费等实际遭受的损失。
-医疗费方面,需依据医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证,同时结合病历以及诊断证明等相关证据来确定具体金额。
2.误工费的确定依据受害人的误工时间和收入状况。
误工时间以受害人接受治疗的医疗机构出具的证明为准。
若受害人有固定收入,误工费按其实际减少的收入计算;
倘若受害人无固定收入,就按照其最近三年的平均收入来计算;
要是受害人无法举证证明最近三年的平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。
3.护理费的确定则基于护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限。
如果护理人员有收入,参照误工费的规定计算;
若护理人员没有收入或者是雇佣护工,就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
总之,互殴造成轻微伤赔偿要根据具体情形计算各项损失,双方可以先尝试协商解决,若协商不成,可通过诉讼途径来处理。

案情回顾:

小朱与小李互殴,小朱受轻微伤。小朱主张小李赔偿医疗费、误工费、护理费等。争议点在于各项费用的具体计算标准,如医疗费凭证的有效性、误工费计算依据及护理费参照标准等,双方协商无果。

案情分析:

1、关于医疗费,需小朱提供医疗机构正规收款凭证、病历及诊断证明等,以此确定具体赔偿金额,若无有效凭证,小李可对不合理部分不予赔偿。
2、误工费方面,误工时间依医疗机构证明,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入或参照当地同行业标准算。
3、护理费根据护理人员情况,有收入参照误工费规定,无收入或雇护工参照当地护工报酬标准计算。
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