合同签了辞职怎么办
- 律师解析
-
首先，一定要清晰地知晓合同里关于辞职的各项约定。
这里面包含了是否有必须提前告知的期限，以及要是违反约定需支付的违约金等规定。
假如合同明确规定了提前通知期，那我们就必须严格按照约定去履行通知的义务哦。
通常情况下，试用期的员工只需要提前3天通知单位，而正式员工则要提前30天通知。
要是没履行通知义务就擅自离职了，那很可能就构成了违约行为，就得承担相应的违约责任啦，比如得支付违约金等。
要是合同中没有特别清晰的约定呢，依据法律规定，员工是有辞职的权利的，不过也还是应该提前给予一个合理的时间去通知单位，这样单位才能更好地做好工作交接等一系列安排。
辞职之后呢，一定要按照单位的要求去办理工作交接等相关手续，以此来保证离职程序的合规性。
总而言之，辞职这件事得严格按照合同约定和法律规定来操作，千万不要因为一些不当的行为而给自己招来不必要的法律风险哦。
案情回顾:
小朱与公司签订劳动合同，其中对辞职相关约定模糊。工作一段时间后，小朱决定辞职，未提前告知公司便擅自离职，公司认为小朱的行为给工作安排带来极大不便，要求小朱承担违约责任，支付违约金。小朱则认为合同未明确约定，自己无需担责，双方因此产生纠纷。
案情分析:
1、若合同明确规定提前通知期，试用期员工提前3天、正式员工提前30天通知单位是法定义务。小朱合同约定模糊，虽有辞职权利，但也应提前合理时间通知。
2、小朱擅自离职未履行通知义务，违反法律对合理通知的要求，构成违约，应承担支付违约金等违约责任，且需按要求办理工作交接。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
签合同了可以辞职吗签合同了能辞职。 劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
-
签合同了能辞职吗？签合同了能辞职。劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
-
签合同了能辞职吗?签合同了能辞职。劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
-
签了合同想辞职怎么办？签了合同想辞职是需要提前一个月的时间通过书面的方式来通知用人单位解除相关的劳动关系的，在这种情况之下就不需要针对用人单位的同意和批准，这实际上也是我们国家《劳动合同法》所作出的规定。
合同订立
-
签了合同想辞职如何办随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签了合同想辞职如何办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
劳动关系
-
签了合同想辞职怎样办当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对签了合同想辞职怎样办进行了解答，希望能解答您的问题。
劳动关系
问题没解答? 125476人选择咨询律师
合同签了辞职怎么办
一键咨询
签了合同想辞职怎么办？
签了合同想辞职是需要提前一个月的时间通过书面的方式来通知用人单位解除相关的劳动关系的，在这种情况之下就不需要针对用人单位的同意和批准，这实际上也是我们国家《劳动合同法》所作出的规定。
10w+浏览
合同事务签了合同想辞职如何办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签了合同想辞职如何办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷签了合同想辞职怎样办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签了合同想辞职怎样办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷签了合同想辞职怎样办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对签了合同想辞职怎样办进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷入职签了劳动合同后辞职怎么办
签完劳动合同以后想辞职的，应该提前通知用人单位，比如试用期员工想辞职的，提前三天通知用人单位就能离职，转正以后想辞职的，需要提前30天向用人单位递交书面的辞职报告。有证据证明用人单位损害本人合法权益的，可随时辞职。
10w+浏览
劳动纠纷
