误工费按实际工资吗
- 律师解析
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误工费的计算通常是以实际工资为准。
要是因为误工而让收入减少了，那就得依据实际减少的那部分收入来算。
不过，必须得提供能够证明自己工资收入状况的证据，像工资单、银行的流水之类的。
要是没法提供确切的工资证明，那就可以按照事故发生地的上年度职工平均工资来计算。
这里要特别注意，在计算误工费的时候，得扣除因为误工而减少的收入当中单位给受伤职工缴纳的社会保险费用。
而且，对于有固定收入的人来说，还得考虑受害人能不能正常工作，以及因为受伤而导致工作能力下降等这些因素对实际收入产生的影响。
总之，误工费的计算需要把多方面的情况都综合起来考虑，这样才能准确地维护当事人的合法权益。
案情回顾:
小郑与小李发生交通事故，小郑受伤。
小郑向小李索赔误工费，小郑称自己有固定收入，因伤误工导致收入减少。
但小郑无法提供工资单、银行流水等工资证明。
小李则认为不能仅凭小郑一面之词确定误工费，双方就误工费计算方式产生争议。
案情分析:
1、小郑无法提供确切工资证明，按照规定可按事故发生地上年度职工平均工资计算误工费。
2、在计算时，需扣除因误工减少收入中单位为小郑缴纳的社会保险费用。
同时，若小郑属有固定收入人群，还应考虑其因伤对工作能力及实际收入的影响，综合多方面准确计算误工费以维护双方权益。
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