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劳动纠纷可以要求误工费吗

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-30
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
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律师解析
劳动纠纷中,通常不会直接去主张误工费。
一般来说,如果是因为劳动纠纷使得劳动者没法正常工作,进而导致收入减少了,那可以从这些方面来考虑。
要是因为用人单位的原因而让劳动者停工待岗,那么劳动者有权利要求用人单位支付停工留薪期工资,这个工资待遇通常是按照劳动者之前的工资标准来发放的。
而如果劳动者是因为劳动纠纷被解除了劳动关系,并且也符合经济补偿的条件,那么在经济补偿里面就包含了因为解除劳动关系给劳动者造成的工资损失补偿这一部分。
所以,到底能不能获得类似误工费性质的补偿,得根据具体的劳动纠纷情况以及相关的法律规定来确定,不能简单地一概而论,要具体问题具体分析。

案情回顾:

小许与小李所在公司因经营问题,安排小许停工待岗,却未按其之前工资标准发放停工留薪期工资
小李则因劳动纠纷被公司解除劳动关系,小李认为符合经济补偿条件,公司应补偿工资损失。
两人与公司就类似误工费性质补偿产生争议,将公司告上法庭。

案情分析:

1、对于小许,因用人单位原因停工待岗,按规定有权利要求公司按之前工资标准支付停工留薪期工资。
若公司未履行,小许诉求合理合法。
2、对于小李,若确实符合经济补偿条件,经济补偿中包含因解除劳动关系造成的工资损失补偿,需依据具体情况和法律规定判定其诉求是否成立。
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劳动合同纠纷误工费怎么算
误工费要按照误工时间,劳动者本人的收入情况来确认,劳动者有固定收入的,按照实际减少的收入计算误工费;没有固定收入的,按照本人近三年的平均收入计算误工费,无法确认平均收入的,按照本地的收入水平计算。
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合同事务
劳动纠纷可以要求误工费吗
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被误诊了医疗纠纷能要求赔偿吗
[律师回复] 解答如下, 你好,及时搜集所有病历(一般包括一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查(特殊治疗)同意书、病危(重)通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等),对病历、医疗实物、监控等等予以封存,并加盖医院印章。
医疗机构有过错的,依据过错程度,赔偿以下项目但未必是以下赔偿项目:
1、医疗费
2、误工费
3、护理费
4、交通费
5、住宿费
6、住院伙食补助费
7、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
如果造成死亡的,赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费以及精神抚慰金等。
相关提示:医疗事故怎么鉴定
一、受理部门
(一)本市受理医疗事故鉴定的有:市、县级市、医疗事故技术鉴定委员会(以下简称鉴定委员会)。
(二)市、县级市鉴定委员会负责受理辖区内医疗事故或事件的鉴定,其日常工作由同级卫生局医政部门承担。
(三)市鉴定委员会负责受理对县级市鉴定委员会鉴定结论不服而要求重新鉴定的案件,以及市市范围内医疗机构医疗事故或事件的鉴定,其日常工作由市卫生局医政处承担。
二、医疗事故鉴定申请程序及时限
(一)病员家属要求追究医疗责任时,首先向医疗单位的医务处(科)提出医疗事故鉴定的书面申请,由医疗单位医疗事故处理小组进行讨论,并出具书面结论。
(二)病员或其家属对医疗单位结论不服的,可以向相应的医疗事故技术鉴定委员会申请医疗事故鉴定。
(三)医疗事故或事件鉴定申请,限于事故或事件不良后果发生后一年之内提出,逾期不予受理;但病员死亡的,其家属应在病员死亡后或收到尸检报告单后十五天内提出申请。
(四)对县级市医疗事故技术鉴定委员会鉴定结论不服的,应在收到鉴定书十五天内向苏州市医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定复查。
(五)对苏州市医疗事故技术鉴定委员会鉴定结论不服的,应在收到鉴定书十五天内向江苏省医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定复查。
(六)江苏省医疗事物技术鉴定委员会的鉴定为最终鉴定,如对结论不服,可以直接向当地人民。
三、申请医疗事故鉴定手续
申请医疗事故鉴定时应办理以下手续:
(一)填写“医疗事故鉴定申请书”;
(二)提交有关资料;
(三)按规定预付鉴定费。鉴定后,若属医疗事故的,鉴定费由医疗单位支付;不属医疗事故的,由病员或家属支付。
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劳动纠纷可要求公司赔偿误工费吗
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被误诊了医疗纠纷能要求赔偿吗
[律师回复] 解答如下, 你好,及时搜集所有病历(一般包括一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查(特殊治疗)同意书、病危(重)通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等),对病历、医疗实物、监控等等予以封存,并加盖医院印章。
医疗机构有过错的,依据过错程度,赔偿以下项目但未必是以下赔偿项目:
1、医疗费
2、误工费
3、护理费
4、交通费
5、住宿费
6、住院伙食补助费
7、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
如果造成死亡的,赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费以及精神抚慰金等。
相关提示:医疗事故怎么鉴定
一、受理部门
(一)本市受理医疗事故鉴定的有:市、县级市、医疗事故技术鉴定委员会(以下简称鉴定委员会)。
(二)市、县级市鉴定委员会负责受理辖区内医疗事故或事件的鉴定,其日常工作由同级卫生局医政部门承担。
(三)市鉴定委员会负责受理对县级市鉴定委员会鉴定结论不服而要求重新鉴定的案件,以及市市范围内医疗机构医疗事故或事件的鉴定,其日常工作由市卫生局医政处承担。
二、医疗事故鉴定申请程序及时限
(一)病员家属要求追究医疗责任时,首先向医疗单位的医务处(科)提出医疗事故鉴定的书面申请,由医疗单位医疗事故处理小组进行讨论,并出具书面结论。
(二)病员或其家属对医疗单位结论不服的,可以向相应的医疗事故技术鉴定委员会申请医疗事故鉴定。
(三)医疗事故或事件鉴定申请,限于事故或事件不良后果发生后一年之内提出,逾期不予受理;但病员死亡的,其家属应在病员死亡后或收到尸检报告单后十五天内提出申请。
(四)对县级市医疗事故技术鉴定委员会鉴定结论不服的,应在收到鉴定书十五天内向苏州市医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定复查。
(五)对苏州市医疗事故技术鉴定委员会鉴定结论不服的,应在收到鉴定书十五天内向江苏省医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定复查。
(六)江苏省医疗事物技术鉴定委员会的鉴定为最终鉴定,如对结论不服,可以直接向当地人民。
三、申请医疗事故鉴定手续
申请医疗事故鉴定时应办理以下手续:
(一)填写“医疗事故鉴定申请书”;
(二)提交有关资料;
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劳资纠纷的误工费没有赔偿怎么办?
法律程序上来说,调解和仲裁先行。调解不成,可以申请劳动仲裁,对裁决结果不服或无法仲裁的可以起诉至法院。用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院。
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工伤赔偿
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劳动纠纷可以向记者求助吗
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劳动纠纷求助哪个部门
劳动纠纷找下列部门解决: 一、找劳动监察或劳动仲裁委员会进行调解。 二、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,或申请劳动监察部门进行处理。 三、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
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