陕西省伤残鉴定标准1-10级赔偿多少
- 律师解析
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在陕西省，伤残鉴定标准分为1-10级，不同等级的赔偿金额并非固定不变，而是会因多种因素而有所差异。
通常情况下，1级伤残所获得的赔偿是最高的，而10级伤残的赔偿相对来说则较低。
伤残赔偿主要涵盖了两个方面，即一次性伤残补助金和伤残津贴。
其中，一次性伤残补助金是根据伤残等级来确定的，1级伤残对应的是27个月的本人工资，10级伤残则为7个月的本人工资。
伤残津贴是以本人工资为基础进行计算的。
对于1-4级伤残，由工伤保险基金按月支付，其标准分别为本人工资的90%、85%、80%和75%；
5-6级伤残则由用人单位按月支付，标准为本人工资的70%和60%；
当7-10级伤残的职工解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
需要明确的是，具体的赔偿金额并不能仅仅依据伤残等级来确定，还需要综合考虑受伤职工的实际工资水平、年龄以及所在地区等因素。
如果想要准确计算出具体的赔偿金额，最好咨询专业的律师，他们能够根据具体情况进行详细的分析和计算，以确保受伤职工能够获得合理的赔偿。
案情回顾:
小许在陕西工作时受伤，经鉴定为8级伤残。
公司与小许就赔偿事宜产生争议，小许认为应按8级伤残对应的一次性伤残补助金11个月本人工资，以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准赔偿，公司却以各种理由想减少赔偿金额。
案情分析:
1、依据陕西省伤残鉴定标准及赔偿规定，8级伤残的一次性伤残补助金确为11个月本人工资。
2、小许与公司解除或终止劳动关系时，工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补助金，用人单位应支付一次性伤残就业补助金，公司不能随意减少赔偿。
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