劳动纠纷提供什么证据才能立案
- 律师解析
-
劳动纠纷立案时一般需准备这些证据：
①劳动合同：
它是明确双方劳动关系以及各自权利义务的重要依据，能清晰界定劳动过程中的各种事宜。
②工资支付凭证或记录：
像是工资条，能直观展示工资构成；
银行转账记录则可证明工资的发放方式和金额，以此来证实劳动报酬的情况。
③工作证、考勤记录：
工作证可证明劳动者的身份及在单位的工作资格，考勤记录能准确反映工作时间、岗位等信息。
④社保缴纳记录：
这体现了单位为劳动者缴纳社保的情况，是劳动关系的一个重要体现。
⑤用人单位发放的能证明身份的证件：
如工作牌、工作服等，也可辅助证明劳动者与用人单位的关系。
⑥证人证言：
若有知晓纠纷情况的证人，其证言能为案件提供重要线索和佐证。
⑦其他与纠纷相关的证据：
比如离职证明，能说明离职的原因和时间；
调岗通知，可反映工作岗位的变动情况等。
需注意，不同劳动纠纷类型可能需提供特定证据，要根据具体情况准备，且证据需真实、合法、相关。
案情回顾:
小朱与公司产生劳动纠纷，申请立案。争议点在于公司否认与小朱存在劳动关系。小朱提供了工资条、工作证，但公司称这些证据不足以证明劳动关系，小朱还能否立案？
案情分析:
1、小朱的工资条作为工资支付凭证，能直观展示工资构成，可证实劳动报酬情况，对证明劳动关系有一定作用。
2、工作证能证明小朱的身份及在单位的工作资格，是证明劳动关系的有力证据之一。
3、虽公司否认，但小朱提供的这些证据相互印证，符合劳动纠纷立案证据要求，一般是可以立案的。
0
工资福利案件·推荐文章
-
欠款起诉要提供哪些证据才能立案
-
诈骗案需要提供什么证据才能立案
-
诈骗要提供哪些证据才能立案诈骗罪立案并不需要直接的证据，只要受害人如实报案，公安机关应视其情节予以立案。诈骗罪立案需要的证据有：1、物证，如作案工具、赃款赃物、指纹、脚印、犯罪行为侵犯的对象、犯罪行为产生的物品等；2、书证，可以是文字也可以是图表或符号等。
-
债务纠纷提供哪些证据1、身份证明。2、证明债务存在的证明(合同、收据、借据、欠据、协议等。3、债务人偿还欠款及利息的证据。4、利息计算方法、起止时间、依据。5、担保或者抵押的证明材料、债务转让的证明材料。6、请求诉前财产保全或者财产保全的，提供可财产保全财物的存放地点，银行存款开户行、账户。7、其他证据。
债务纠纷
-
借条纠纷需要提供哪些证据才有用1、写借条一定要注意写清借款人、借款的日期，还款的日期、借款人签字、借款的数额，借款的原因等内容，尽量详细为宜。2、使用质量较好的纸张，便于长期保存，在允许的情况下尽量使用黑色水笔书写。3、如有见证人，可请见证人在借条上签字，以便增加可信度。
个人债务
-
房产纠纷提供什么证据房地产纠纷诉讼需提交的关键证据包括：建造许可文件、继承或赠与协议、买卖合同、所有权证和过户证明。重要的是要出示权属证明，明确所有权形式（个人或共有），并提供税收缴纳和房屋使用管理的相关证据。
房产纠纷
问题没解答? 125514人选择咨询律师
劳动纠纷提供什么证据才能立案
一键咨询
