工伤十级工资8000左右大概赔几万
- 律师解析
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工伤十级的赔偿主要涵盖以下几个方面：
①一次性伤残补助金：
通常是7个月的本人工资。
假设本人工资为8000元，那么这一项的赔偿金额就是8000×7=56000元。
②一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
这两项的具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。
以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资，即8000×4=32000元；
一次性伤残就业补助金为6个月本人工资，即8000×6=48000元，两项合计80000元。
综合来看，工伤十级且工资8000左右的情况下，大概的赔偿金额为136000元（56000+80000），不过具体的赔偿金额需依据当地的规定来确定。
案情回顾:
小朱在广东某公司工作，月工资8000元。工作期间，小朱不幸受伤，经鉴定为工伤十级。小朱向公司主张赔偿，公司对一次性伤残补助金56000元无异议，但在一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金上，公司认为应按其他标准计算，双方因此产生争议，协商无果后小朱将公司告上法庭。
案情分析:
1、依据工伤赔偿相关规定，小朱因工伤十级，应获一次性伤残补助金，按照本人7个月工资计算为56000元，此部分公司无争议，符合法律规定。
2、在广东地区，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为4个月和6个月本人工资，合计80000元。公司应按此标准赔偿小朱，以保障其合法权益。
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