劳动关系二审开庭后会出结果吗
- 律师解析
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劳动关系二审开庭后，通常会在一定时间内得出结果。
二审法院会细致地对一审判决展开审查，凭借相关的法律规定以及确凿的证据来作出裁判。
一般来讲，在庭审结束后的一个月左右，法院会作出判决。
然而，实际的具体时间并非固定不变，这是因为案件的复杂程度各异，有的案件错综复杂，需要耗费更多时间去梳理和研判；
同时，法院自身的工作安排也会对判决时间产生影响，比如其他重要案件的处理、法官的工作负荷等。
倘若法院需要进一步展开调查或者补充证据，那么时间必然会相应延长。
在这个等待的期间，当事人务必保持耐心，静候法院的通知。
倘若超过了合理的期限却依然没有收到判决结果，当事人有权向法院咨询相关的情况，以保障自身的合法权益。
总之，二审开庭后通常会在一定时间内出结果，但具体时间确实难以确切确定。
案情回顾:
小朱与公司存在劳动纠纷，一审判决后小朱不服提起上诉。二审开庭后，按常规一个月左右应出判决结果，但小朱迟迟未收到。小朱质疑法院拖延，而法院称因案件复杂及工作安排，需更多时间梳理研判。
案情分析:
1、二审法院需依据法律和证据审慎审查一审判决，对于复杂案件，确实可能因梳理和研判耗费更多时间，这符合司法严谨性要求。
2、法院自身工作安排如处理其他重要案件、法官工作负荷等客观因素，也会影响判决时间，并非无故拖延。
3、若当事人超期未收到结果，有权向法院咨询，以保障自身知情权和合法权益。
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