婚后给老婆的工资离婚怎么判给老公
- 律师解析
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婚后给老婆的工资通常属于夫妻共同财产这一规定较为明确。
离婚时，平均分割是常见原则。
具体而言，若双方能达成一致，便可自行商议工资的分割方式。
倘若无法协商，法院会综合多方面因素来判定，像双方的收入情况，包括各自的工资收入水平等；
还有对家庭的贡献大小，比如在照顾家庭、养育子女等方面付出较多的一方，其贡献应在财产分割中得到体现。
婚后工资被视为夫妻共同劳动所获，理应平等分割。
然而，若有确凿证据证明一方在婚姻关系中有过错，像出轨这种违背婚姻忠诚的行为，或者虐待等伤害对方的行为，那么在分割财产时，可能会倾向于照顾无过错方，对过错方少分甚至不分财产。
总之，离婚时对于婚后给老婆的工资，会依据具体情形进行公平合理的分割，以确保双方的合法权益都能得到保障。
案情回顾:
小朱与小丽婚后，小朱每月将工资交给小丽。后二人感情破裂准备离婚，在分割小丽保管的工资时产生争议，小朱认为应平均分割，小丽则称自己照顾家庭付出多应多分。
案情分析:
1、婚后工资一般属夫妻共同财产，离婚时常见原则是平均分割。但本案中，小丽主张自己照顾家庭付出多，若能提供相关证据，法院会考虑其对家庭贡献，在分割时可能适当向小丽倾斜。
2、若小朱能证明小丽在婚姻关系中有过错行为，比如出轨、虐待等，那么在分割财产时，法院可能会倾向于照顾小朱，对小丽少分甚至不分财产。
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婚后给老婆的工资离婚怎么判在离婚时，婚后男方给予女方的工资一般被视为夫妻共同财产，分割方式可由双方协商或经法院裁决。若无法达成一致，法院会根据相关法律规定和实际情况，公平合理地划分财产。双方应理性、合法地处理分割问题。
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