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劳动仲裁没钱法人会进去拘留吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-02
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郭培员律师
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律师解析
通常来讲,劳动仲裁没钱并非是法人被拘留的法定缘由。
劳动仲裁主要用于处理劳动方面的争议,其作用在于裁决用人单位向劳动者支付工资、经济补偿等款项。
倘若用人单位具备履行裁决的能力却拒不履行,在对方当事人提出申请后,法院会依据情节的轻重,对其法定代表人或主要负责人采取拘留等强制手段。
但要是用人单位确实没有履行的能力,仅仅因为没钱而无法执行裁决,一般是不会致使法人被拘留的。
不过,具体的情形得依据法律规定以及实际的案件情况来进行判定。
倘若对相关的法律问题存有疑惑,那么建议及时向专业的律师进行咨询,以便获得准确的法律建议。

案情回顾:

小朱与小李所在公司存在劳动争议,经劳动仲裁,公司需向小朱和小李支付工资及经济补偿。然而,公司一直未履行裁决。小朱和小李申请法院强制执行,法院调查发现,公司法定代表人小胡称公司没钱履行。小朱、小李认为小胡故意不履行,要求拘留小胡,小胡坚称公司确实无履行能力,双方因此产生争议。

案情分析:

1、劳动仲裁裁决用人单位支付款项,若用人单位有能力履行却拒不履行,法院可依申请对法定代表人采取拘留等强制手段。但本案中公司称无履行能力,需进一步查证。
2、若公司确实没钱无法执行裁决,一般不会拘留法人,具体要依法律规定和实际情况判定,有疑问可咨询专业律师。
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