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打官司误工费支持么

#人身侵权 最新修订 | 2025-02-03
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刘斌律师
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律师解析
打官司的过程中,误工费是否能得到支持,要根据具体的情况来判断。
如果是因为侵权行为,使得受害人无法正常进行工作,进而产生了误工损失,并且这种损失有合理的证据加以证明,像工资单、纳税证明之类的,那么法院一般会给予支持。
不过,这需要满足一些条件:
其一,受害人有固定的收入,此时误工费按照其实际减少的收入来计算;
其二,受害人没有固定收入,那就按照其最近三年的平均收入进行计算;
要是无法举证证明自己最近三年的平均收入状况,就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
总之,想要获得误工费的支持,就必须提供充足的证据,以证明误工的事实以及损失的金额。
要是没有足够的证据,就很可能无法得到法院的支持。

案情回顾:

小朱与小李因纠纷产生肢体冲突,小朱受伤。小朱将小李告上法庭,除要求赔偿医疗费等,还主张误工费。小李认为小朱无证据证明误工损失,不应支持。小朱称因伤无法正常工作,但仅口头说明,未提供工资单、纳税证明等材料,双方就误工费是否应获支持产生争议。

案情分析:

1、若因侵权使受害人无法工作产生误工损失且有合理证据,法院一般支持误工费。小朱虽称因伤误工,却未提供如工资单、纳税证明等关键证据。
2、若小朱有固定收入,按实际减少收入算误工费;
无固定收入,需按规定计算。但小朱均未举证,因此很可能无法得到法院对误工费的支持。
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打架公务员误工费是否支持?
如果是受害人就支持。受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。但如果公务员是打人者被依法判处刑事处罚的,行政机关有权依法开除。
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