下班途中心脏病死亡算工伤吗
- 律师解析
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关于下班途中心脏病死亡是否算工伤的分析一、问题核心此问题关键在于判断下班途中因心脏病死亡能否符合工伤认定标准，涉及工伤认定相关法律规定。
二、法律依据依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。
通常而言，因自身疾病导致的死亡，一般不在工伤认定范畴内。
三、具体分析一般情况下，下班途中心脏病死亡不算工伤。
工伤认定通常要求在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害等。
若因自身疾病突发死亡，只有在能证实该疾病与工作有直接关联，比如长期从事高强度工作引发特定疾病；
或者在工作过程中，因工作应激等因素诱发疾病急性发作并最终导致死亡，才有可能被认定为工伤。
四、解决途径需结合具体情况综合判断。
若存在争议，可向劳动保障部门申请工伤认定，由相关部门根据实际情况作出准确判定。
案情回顾:
小朱在下班途中突然心脏病发作死亡。小朱家属认为小朱长期高强度工作导致心脏病发，应认定为工伤，但公司认为下班途中心脏病死亡不符合工伤认定标准，双方产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故等特定伤害才可认定为工伤，小朱因自身疾病死亡，一般不在工伤认定范畴内。
2、若要认定工伤，需证实疾病与工作有直接关联，如能证明小朱是因长期高强度工作引发心脏病且在下班途中急性发作死亡，才有可能被认定为工伤，本案中小朱家属需提供相关证据。
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