干活第一天摔了算工伤吗
- 律师解析
-
关于工作中摔倒是否认定为工伤，有明确规定和判断标准：
1.工伤认定基本条件：
依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
这是判断工伤的重要依据。
2.干活第一天摔倒如果干活第一天属于正常的工作时间，且是在规定的工作场所内，因从事与工作相关的活动而摔倒，比如在工厂车间内按照工作安排搬运货物时，因地面湿滑或者货物过重等原因不慎摔倒，一般可认定为工伤。
3.非工伤情形：
但若是因个人自身原因导致摔倒，例如走路时注意力不集中不小心摔倒，或者本身身体不适突然晕倒等，与工作本身没有直接关联，可能就不属于工伤范畴。
4.综合判断与争议解决：
总之，判断是否为工伤，要综合考虑摔倒的具体情形、是否与工作相关等多方面因素。
若存在争议，可向劳动保障行政部门申请工伤认定，由相关部门根据实际情况作出准确判断。
案情回顾:
小朱第一天到工厂上班，在车间按安排搬运货物时摔倒受伤。小胡认为小朱是因地面湿滑摔倒，应认定为工伤；
小李则觉得小朱是自身走路分心摔倒，不应认定工伤，双方产生争议。
案情分析:
1、若小朱是因地面湿滑等与工作环境相关因素摔倒，其符合在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤的工伤认定基本条件，应认定为工伤。
2、若小朱是因自身走路分心等个人原因摔倒，且与工作本身无直接关联，按照相关规定，这种情况可能不属于工伤范畴。
3、若双方存在争议，可向劳动保障行政部门申请工伤认定，由该部门综合考虑各种因素后作出准确判断。
0
问题没解答? 125445人选择咨询律师
干活第一天摔了算工伤吗
一键咨询
