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工地干活1小时受伤了算工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-02-03
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律师解析
关于工伤认定,有明确的相关规定。
一般而言,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤范畴。
下面以在工地干活1小时受伤的情况为例详细说明:
1.工作时间:
“1小时”处于正常的工作时间段内。
比如正常上班时间是8点到12点,在这期间的任意1小时都属于工作时间。
2.工作场所:
受伤地点在工地,工地就是劳动者开展工作的特定场所,其范围涵盖工地内的各个工作区域。
3.工作原因:
是因为干活这一与工作直接相关的行为导致受伤,比如搬运建筑材料时不慎摔倒受伤。
若上述三点均符合,通常可认定为工伤。
不过,存在一些特殊情况不能认定为工伤,例如因本人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等导致受伤的。
若对是否构成工伤存在疑惑,应及时向劳动保障行政部门申请工伤认定,从而保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工地干活,正常上班时间是8点到12点,小朱在9点时搬运建筑材料不慎摔倒受伤。但小朱受伤前喝了酒,工地负责人认为小朱醉酒作业,不应认定为工伤,小朱则认为自己只是少量饮酒不影响工作,应认定工伤,双方产生争议。

案情分析:

1、从工作时间看,小朱9点受伤处于8点到12点正常工作时间段内,符合工伤认定关于工作时间的规定。
2、从工作场所看,小朱受伤地点在工地,属于其开展工作的特定场所,满足工伤认定中工作场所的要求。
3、从工作原因看,小朱是因搬运建筑材料这一工作行为受伤。但因小朱存在饮酒行为,若认定为醉酒作业,则不能认定为工伤,需进一步调查确认小朱饮酒是否达到醉酒程度。
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