工伤八级大概赔多少钱
- 律师解析
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工伤八级的赔偿涉及多个方面，具体赔偿金额受多种因素影响。
主要赔偿项目如下：
1.一次性伤残补助金：
这是对工伤职工伤残程度的一种经济补偿，标准为11个月的本人工资。
例如，某职工月工资为5000元，那么其一次性伤残补助金就是5000×11=55000元。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月本人工资。
也就是说，在广东上述职工可分别获得20000元和75000元。
3.其他费用：
还可能包括医疗费，用于治疗工伤所产生的合理费用；
停工留薪期工资，职工因工伤暂停工作期间原工资福利待遇不变；
护理费，根据护理需求和实际支出确定。
总体来说，工伤八级赔偿金额约为20至30个月本人工资，不过具体数额会因地区、工资水平等因素有所不同。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤八级。小朱月工资6000元，要求单位按标准赔偿。单位认为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按较低标准支付，双方就赔偿金额产生争议。
案情分析:
1、一次性伤残补助金方面，按规定应为11个月本人工资，小朱应得6000×11=66000元。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，若在广东省，分别为4个月和15个月本人工资，小朱可分别获24000元和90000元。
3、其他费用如医疗费、停工留薪期工资、护理费等，应按实际合理支出及规定标准支付。
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