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农民工工伤由谁赔偿的

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-03
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卢建军律师团队律师
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律师解析
农民工工伤赔偿问题涉及多方责任,具体如下:
1.用人单位责任:
通常情况下,用人单位需承担农民工工伤赔偿责任
按规定,用人单位应为农民工缴纳工伤保险
若未缴纳,一旦发生工伤事故,就要依照《工伤保险条例》,按规定项目和标准支付赔偿费用。
具体赔偿项目涵盖医疗费,用于工伤治疗的各项合理支出;
停工留薪期工资,保障农民工在治疗和恢复期间的基本生活;
伤残津贴等,为伤残农民工提供长期生活保障。
2.劳务派遣情况:
若劳务派遣单位派遣农民工,用工单位给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位需承担连带赔偿责任。
3.工伤认定与待遇:
农民工可向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。
经认定为工伤后,便能依法享受工伤保险待遇。
总之,保障农民工在工伤后的合法权益,用人单位负有法定赔偿义务。

案情回顾:

小朱是农民工,被劳务派遣到小李的单位工作。工作时受伤,产生医疗费用等。争议点在于小李单位和派遣单位对赔偿责任推诿,且派遣单位未给小朱缴纳工伤保险。

案情分析:

1、派遣单位作为用人单位,未缴纳工伤保险,按照规定,应依照《工伤保险条例》按规定项目和标准支付小朱赔偿费用,包括医疗费、停工留薪期工资等。
2、用工单位小李的单位给小朱造成损害,根据相关规定,派遣单位与小李单位需承担连带赔偿责任。小朱可申请工伤认定后享受工伤保险待遇。
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农民工没有合同工伤由谁赔偿?
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工伤赔偿
农民工工伤由谁赔偿的
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农村集体经营企业的民事责任由谁承担?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、村集体企业民事责任谁来担 集体所有制企业以集体的财产设立,每个人都对企业拥有所有权,在责任方面,缺乏相应的法律规定,在司法实践中,破产时以的破产分配方案为准。合伙企业分为普通合伙企业(以合伙人的个人财产对企业债务承担无限连带责任)、特殊的普通合伙企业(过错合伙人以个人全部财产承担无限连带责任,无过错合伙人以认缴的资本对企业债务承担有限责任)、有限合伙企业(其中的有限合伙人以认缴的资本对企业债务承担有限责任),其中依据不同的法律规定承担不同的责任。 二、相关知识 村集体企业也可以是公司。村集体企业和公司是两个不同的概念,是不能够这样比较的。 公司可以分为:个人独资公司、合伙公司、有限责任公司、股份有限公司等。这几种公司的区分是以其投资主体和组织及责任形式不同而区分的。村集体企业只是说其投资人是村集体,企业归村集体所有。如果它的有关特征符合相关要求,它也可以叫××有限公司或××股份有限公司。 集体企业按举办的主体可以分为城镇集体企业和乡村集体企业。城镇集体企业的设立必须经省人民政府规定的部门审批;乡村集体企业由乡政府同意报乡镇企业局审批。具体情况请参阅《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》和《乡村集体所有制企业条例》。 所谓大集体企业是特定历史条件的产物。1958年开始以后,主流认为指日可待,集体企业纷纷升格为全民所有制企业,工资和福利由国家全包。在国家财政不堪负担的情况下,一部分企业不得不转为地方国营即小全民所有制(生产资料归全民所有,工资福利由地方财政负担),还有一部分企业就成为大集体企业。所谓大集体企业就是生产资料仍归集体所有,但工资福利等待遇参照全民企业执行。
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​新参加农民工工伤保险的用人单位,需提供参保农民工身份证复印件,营业执照副本及复印件和法人代码证及复印件,并填报《单位参保农民工花名册》,到社会保险经办机构核定工伤费率后,即可在社会保险费征缴部门缴纳工伤保险费,农民工从缴费次日起就可享受《工伤保险条例》规定的相关工伤保险待遇。
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