深圳工伤赔偿谁付钱
- 律师解析
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深圳工伤赔偿相关规定如下：
1.责任主体：
-通常由用人单位支付赔偿。
若用人单位依法参加了工伤保险，工伤保险基金支付部分费用，如一次性伤残补助金等；
若未参加工伤保险，则由用人单位支付全部工伤保险待遇。
2.赔偿项目：
-工伤赔偿涵盖多项内容。
医疗费用于治疗工伤产生的医疗花费；
住院伙食补助费保障工伤职工住院期间的饮食支出；
停工留薪期工资确保职工在停工治疗期间有收入；
生活护理费为需要护理的职工提供生活照顾费用；
一次性伤残补助金根据伤残等级给予相应补偿；
伤残津贴则针对特定伤残情况发放。
3.特殊情况处理：
-若用人单位未按时足额缴纳工伤保险费，需由其支付工伤保险待遇。
若用人单位不支付，工伤保险基金先行支付，之后用人单位需偿还。
总之，深圳工伤赔偿中用人单位承担主要责任，工伤保险基金在特定情形下承担部分赔偿责任。
案情回顾:
小朱在深圳某工厂工作时受伤，被认定为工伤。工厂未依法参加工伤保险，小朱要求工厂支付全部工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资等，但工厂以资金紧张为由，只愿支付部分费用，双方产生争议。
案情分析:
1、根据深圳工伤赔偿规定，用人单位未参加工伤保险的，应支付全部工伤保险待遇。该工厂未参保，理应支付小朱全部费用，其以资金紧张为由拒付部分费用无法律依据。
2、小朱主张的各项赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资等，均属于工伤赔偿涵盖范围，工厂应按照规定予以支付。
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