上班路上突发疾病死亡算不算工伤
- 律师解析
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关于上班路上突发疾病死亡是否算工伤的问题，需依据相关规定综合判断，具体如下：
1.工伤认定基本条件：
根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可认定为工伤。
2.上班路上的特殊考量：
若在上班路上突发疾病死亡，首先要满足工作时间要素，也就是必须是在上班途中的合理时间范围内。
比如，正常通勤时间，因交通拥堵等合理原因稍有延迟也算。
同时，疾病需与工作存在关联。
例如，长期高强度加班、巨大的工作压力使身体处于亚健康状态，进而导致突发疾病。
3.超过48小时情况：
如果上班路上突发疾病，但死亡时间超过了48小时，一般不能认定为工伤。
总之，上班路上突发疾病死亡算工伤要综合考虑时间、关联性等因素。
若对此存在疑问，可向当地劳动保障部门咨询，或者寻求专业的法律帮助，以明确具体情况。
案情回顾:
小朱在上班路上突发疾病，被送往医院抢救，最终在49小时后死亡。小朱家属认为小朱长期加班、工作压力大导致身体亚健康才突发疾病，应认定为工伤，单位则认为死亡超48小时不算工伤，双方产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可认定工伤。小朱死亡时间超过48小时，一般不符合工伤认定条件。
2、虽小朱家属称疾病与工作有关，如长期加班、压力大等，但在上班路上突发疾病死亡的工伤认定，需同时满足工作时间要素等条件，超48小时死亡难以认定工伤。
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