律图审稿专业委员会3轮严审

竞业协议到期后多久失效

#劳动合同 最新修订 | 2025-02-03
3k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
竞业协议的失效情况,主要有以下几方面:
1.期限届满失效:
竞业协议通常会明确约定竞业限制的期限,常见的是2年至3年。
当这个约定的期限到了,劳动者就不再受该协议的约束,能够自由地从事相关行业或工作。
例如,某竞业协议约定竞业限制期限为2年,2年期满后,劳动者便可自由选择相关工作。
2.部分条款继续有效:
若协议中约定了后续的保密义务等其他条款,协议到期后,这些条款可能依然有效,具体要依据协议内容来判断。
比如涉及商业秘密的保密条款,即使竞业限制期限结束,劳动者仍可能需遵守。
3.违法条款导致失效:
若竞业协议存在违法或不合理的条款,如限制地域过广、期限过长等,劳动者可向法院请求确认该条款无效,使竞业协议提前失效。
总之,竞业协议的失效时间主要依据协议约定,同时要考虑其他条款效力及违法情况。

案情回顾:

小朱与公司签订竞业协议,约定竞业限制期限为2年。2年后期限届满,小朱准备从事相关行业工作,但公司认为协议部分条款如保密义务仍应约束小朱,双方产生争议。此外,小胡所在公司竞业协议存在限制地域过广问题,小胡请求确认条款无效。

案情分析:

1、对于小朱的情况,竞业限制期限届满,按规定小朱不再受竞业限制条款约束,可自由从事相关工作。但协议中若有后续保密义务等条款,需依据协议内容判断其是否仍需遵守。
2、小胡所在公司竞业协议存在违法条款,限制地域过广不合理,小胡有权向法院请求确认该条款无效,此条款无效会使竞业协议提前失效。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城134****3347用户3分钟前已获取解答
宿迁156****8266用户2分钟前已获取解答
沭阳152****3681用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125455人选择咨询律师
3560位律师在线平均3分钟响应99%好评
竞业协议到期后多久失效
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    155****5121用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    133****7022用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    174****4834用户4分钟前提交了咨询
    163****2845用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    132****6075用户4分钟前提交了咨询
    148****6585用户3分钟前提交了咨询
    142****8120用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    151****6202用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 176****8652用户1分钟前提交了咨询
    163****2321用户3分钟前提交了咨询
    153****0775用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    163****8522用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    142****1670用户4分钟前提交了咨询
    161****0408用户3分钟前提交了咨询
    144****4528用户2分钟前提交了咨询
    162****7606用户4分钟前提交了咨询
    143****4103用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    136****6656用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    161****3536用户3分钟前提交了咨询
    131****6643用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    133****1215用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    156****5202用户4分钟前提交了咨询
    177****5532用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****5128用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    133****6034用户2分钟前提交了咨询
    171****6480用户2分钟前提交了咨询
    158****4770用户4分钟前提交了咨询
    171****7851用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    156****2682用户2分钟前提交了咨询
    176****4085用户2分钟前提交了咨询
    137****8632用户2分钟前提交了咨询
    130****3455用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****7608用户3分钟前提交了咨询
    163****2483用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    147****1564用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    143****1264用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    158****5385用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    161****4415用户1分钟前提交了咨询
    135****1722用户3分钟前提交了咨询
    135****1664用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    147****8537用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    158****5644用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    160****3742用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****6887用户2分钟前提交了咨询
    166****8106用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****5714用户2分钟前提交了咨询
    177****1252用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    171****8146用户2分钟前提交了咨询
    154****8268用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    132****8458用户2分钟前提交了咨询
南通152****1685用户2分钟前已获取解答
苏州135****2592用户2分钟前已获取解答
南京135****1215用户2分钟前已获取解答
合同到期后竞业禁止协议怎么办
劳动合同到期时劳动合同终止,不与公司续签合同即可辞职,用人单位与劳动者约定竞业限制的,在与劳动者解除劳动合同之后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
竞业协议到期后多久失效
1w浏览2025-02-03
赡养协议在多久失效
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 赡养协议在何时失效
《婚姻法》第二十一条第三款规定:“子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女给付赡养费的权利。”据此,父母年迈且体弱多病,丧失了劳动能力,确实需要子女赡养的,其子女均有赡养父母的义务。
根据《老年人权益保障法》第二十条的规定,“经老年人同意,赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿”,在多子女的家庭,在父母不反对的情况下,允许子女之间签订赡养协议分工赡养父母,但是如果客观情况发生变化,比如某位子女明显没有能力赡养好父或母,如果父或母提出赡养要求,其他子女无法免除,因为赡养义务是强制性的法定义务,子女不得因任何原因而免除。对于赡养协议中免除某子女对父母的赡养义务,属于约定免除了某子女对父母的法定义务,应属无效约定。故对父母要求全部子女均需履行赡养义务的诉讼请求应当支持。
就父母的居住和日常照料问题,如父母表示愿意随某子女生活,而某子女也表示同意,则应尊重当事人的意见。就赡养费的数额和医药费负担比例问题,如某子女已经履行了对父母全部的赡养义务,则其他子女应当多承担赡养费,以体现法律与人情兼顾,也能更好促进家庭关系的和谐。
子女因赡养父母订立的各自承担赡养一方父母的协议,因该协议免除了子女对父或母一方的赡养义务,应当认定无效;在重新确定子女赡养义务的份额时,人民可以在以经济为内容的赡养义务上,酌情减轻已经对一方父母尽过较多赡养义务的子女的份额。
4.2w浏览
公司高管到对手公司任职支付违约金后竞业限制协议还需履行吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司高管到对手公司任职支付违约金后竞业限制协议还需履行吗,相关法律规定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
竞业协议失效怎么办
一旦发现竞业限制条款失效,应尽快采取法定行动。这可能涉及解除这些条款,或利用法律手段解决问题。务必明确失效的原因,如条款违反法律、超出合理范围或双方协议变更。随后,需依据具体情况选择合适的法律程序,如协商、调解或诉讼,以确保权益得到保护。在整个过程中,咨询专业律师将至关重要,他们能提供准确建议,确保行动符合法律要求。
1w浏览2024-05-20
赡养协议在多久失效
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 赡养协议在何时失效
《婚姻法》第二十一条第三款规定:“子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女给付赡养费的权利。”据此,父母年迈且体弱多病,丧失了劳动能力,确实需要子女赡养的,其子女均有赡养父母的义务。
根据《老年人权益保障法》第二十条的规定,“经老年人同意,赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿”,在多子女的家庭,在父母不反对的情况下,允许子女之间签订赡养协议分工赡养父母,但是如果客观情况发生变化,比如某位子女明显没有能力赡养好父或母,如果父或母提出赡养要求,其他子女无法免除,因为赡养义务是强制性的法定义务,子女不得因任何原因而免除。对于赡养协议中免除某子女对父母的赡养义务,属于约定免除了某子女对父母的法定义务,应属无效约定。故对父母要求全部子女均需履行赡养义务的诉讼请求应当支持。
就父母的居住和日常照料问题,如父母表示愿意随某子女生活,而某子女也表示同意,则应尊重当事人的意见。就赡养费的数额和医药费负担比例问题,如某子女已经履行了对父母全部的赡养义务,则其他子女应当多承担赡养费,以体现法律与人情兼顾,也能更好促进家庭关系的和谐。
子女因赡养父母订立的各自承担赡养一方父母的协议,因该协议免除了子女对父或母一方的赡养义务,应当认定无效;在重新确定子女赡养义务的份额时,人民可以在以经济为内容的赡养义务上,酌情减轻已经对一方父母尽过较多赡养义务的子女的份额。
4.2w浏览
竞业协议失效后还能追溯吗
1w浏览2025-01-22
赡养协议在多久失效
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 赡养协议在何时失效
《婚姻法》第二十一条第三款规定:“子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女给付赡养费的权利。”据此,父母年迈且体弱多病,丧失了劳动能力,确实需要子女赡养的,其子女均有赡养父母的义务。
根据《老年人权益保障法》第二十条的规定,“经老年人同意,赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿”,在多子女的家庭,在父母不反对的情况下,允许子女之间签订赡养协议分工赡养父母,但是如果客观情况发生变化,比如某位子女明显没有能力赡养好父或母,如果父或母提出赡养要求,其他子女无法免除,因为赡养义务是强制性的法定义务,子女不得因任何原因而免除。对于赡养协议中免除某子女对父母的赡养义务,属于约定免除了某子女对父母的法定义务,应属无效约定。故对父母要求全部子女均需履行赡养义务的诉讼请求应当支持。
就父母的居住和日常照料问题,如父母表示愿意随某子女生活,而某子女也表示同意,则应尊重当事人的意见。就赡养费的数额和医药费负担比例问题,如某子女已经履行了对父母全部的赡养义务,则其他子女应当多承担赡养费,以体现法律与人情兼顾,也能更好促进家庭关系的和谐。
子女因赡养父母订立的各自承担赡养一方父母的协议,因该协议免除了子女对父或母一方的赡养义务,应当认定无效;在重新确定子女赡养义务的份额时,人民可以在以经济为内容的赡养义务上,酌情减轻已经对一方父母尽过较多赡养义务的子女的份额。
4.2w浏览
竞业协议多久不给补偿金失效
竞业协议补偿金未按时支付,权利者可通过司法途径追讨,但诉权有效期为三年。发现权益受损后,应三年内采取行动。竞业限制时间由协议约定,最长不超过三年。请遵守协议约定,及时支付补偿金,确保权益得到保障。
1w浏览2024-05-09
赡养协议在多久失效
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 赡养协议在何时失效
《婚姻法》第二十一条第三款规定:“子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女给付赡养费的权利。”据此,父母年迈且体弱多病,丧失了劳动能力,确实需要子女赡养的,其子女均有赡养父母的义务。
根据《老年人权益保障法》第二十条的规定,“经老年人同意,赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿”,在多子女的家庭,在父母不反对的情况下,允许子女之间签订赡养协议分工赡养父母,但是如果客观情况发生变化,比如某位子女明显没有能力赡养好父或母,如果父或母提出赡养要求,其他子女无法免除,因为赡养义务是强制性的法定义务,子女不得因任何原因而免除。对于赡养协议中免除某子女对父母的赡养义务,属于约定免除了某子女对父母的法定义务,应属无效约定。故对父母要求全部子女均需履行赡养义务的诉讼请求应当支持。
就父母的居住和日常照料问题,如父母表示愿意随某子女生活,而某子女也表示同意,则应尊重当事人的意见。就赡养费的数额和医药费负担比例问题,如某子女已经履行了对父母全部的赡养义务,则其他子女应当多承担赡养费,以体现法律与人情兼顾,也能更好促进家庭关系的和谐。
子女因赡养父母订立的各自承担赡养一方父母的协议,因该协议免除了子女对父或母一方的赡养义务,应当认定无效;在重新确定子女赡养义务的份额时,人民可以在以经济为内容的赡养义务上,酌情减轻已经对一方父母尽过较多赡养义务的子女的份额。
4.2w浏览
竞业协议补偿金多久不给失效
签署竞业协议后,若雇主三个月内未支付补偿金,劳动者有权终止竞业限制。在限制期内,劳动者承诺不得为与原单位有直接或间接竞争关系的其他单位工作,也不得自行创业从事与原单位相同或类似的业务。这一承诺确保了劳动者在享受竞业限制保护的同时,也承担了相应的保密和忠诚义务。若雇主未履行支付补偿金的义务,劳动者便可合法解除竞业限制,寻求更广阔的职业发展空间。
1w浏览2024-05-03
赡养协议在多久失效
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 赡养协议在何时失效
《婚姻法》第二十一条第三款规定:“子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女给付赡养费的权利。”据此,父母年迈且体弱多病,丧失了劳动能力,确实需要子女赡养的,其子女均有赡养父母的义务。
根据《老年人权益保障法》第二十条的规定,“经老年人同意,赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿”,在多子女的家庭,在父母不反对的情况下,允许子女之间签订赡养协议分工赡养父母,但是如果客观情况发生变化,比如某位子女明显没有能力赡养好父或母,如果父或母提出赡养要求,其他子女无法免除,因为赡养义务是强制性的法定义务,子女不得因任何原因而免除。对于赡养协议中免除某子女对父母的赡养义务,属于约定免除了某子女对父母的法定义务,应属无效约定。故对父母要求全部子女均需履行赡养义务的诉讼请求应当支持。
就父母的居住和日常照料问题,如父母表示愿意随某子女生活,而某子女也表示同意,则应尊重当事人的意见。就赡养费的数额和医药费负担比例问题,如某子女已经履行了对父母全部的赡养义务,则其他子女应当多承担赡养费,以体现法律与人情兼顾,也能更好促进家庭关系的和谐。
子女因赡养父母订立的各自承担赡养一方父母的协议,因该协议免除了子女对父或母一方的赡养义务,应当认定无效;在重新确定子女赡养义务的份额时,人民可以在以经济为内容的赡养义务上,酌情减轻已经对一方父母尽过较多赡养义务的子女的份额。
4.2w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡181****6548用户3分钟前已提交咨询
苏州135****6824用户3分钟前已获取解答
南京152****8307用户3分钟前已提交咨询
沭阳134****9074用户1分钟前已获取解答
泰州177****5502用户3分钟前已提交咨询
淮安156****4902用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换