工地上农民工受伤找谁
- 律师解析
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1.关于农民工工伤赔偿问题，若用人单位已为其缴纳工伤保险，具体操作如下：
农民工应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时，需准备好能证明劳动关系及工伤情况的相关材料，比如工作证、事故现场证人证言等。
经认定为工伤后，由工伤保险基金按照规定支付相应的工伤待遇，涵盖医疗费用、康复费用等多项。
2.若用人单位未缴纳工伤保险，农民工有权要求用人单位承担工伤赔偿责任。
赔偿范围包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
用人单位需按照法定标准进行赔偿，保障农民工权益。
3.当存在发包方、分包方等多个责任主体时，农民工可依据各方的过错程度，要求其承担相应赔偿责任。
要明确各方责任划分，合理主张赔偿。
4.农民工还可通过劳动仲裁或诉讼方式维权。
维权过程中，务必注意保留相关证据，如劳动合同、工资发放记录、就医凭证等，以确保自身合法权益得到有效维护。
案情回顾:
小朱作为农民工在小李的工地受伤，小李未给小朱缴纳工伤保险。小朱主张工伤赔偿，小李认为小朱自身操作有失误应减轻赔偿责任，且认为赔偿范围应缩小。此外，该工程存在发包方小胡，小朱要求小胡承担责任，小胡则称自己无过错不应担责。
案情分析:
1、因小李未缴纳工伤保险，按规定应承担工伤赔偿责任，不能因小朱操作失误随意减轻赔偿责任，赔偿范围应涵盖医疗费、停工留薪期工资等法定项目。
2、对于小胡，若其在发包过程中存在过错，应根据过错程度承担相应赔偿责任，不能简单以无过错为由拒绝。
3、小朱维权时，应保留好劳动合同、就医凭证等证据，可通过劳动仲裁或诉讼方式维护自身权益。
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