工厂工人死亡老板有什么责任
- 律师解析
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在涉及工人死亡的事件中，老板需依据不同情形承担相应法律责任，具体如下：
1.工伤赔偿责任：
若工人死亡是因工作原因所致，老板作为用人单位，需承担工伤赔偿责任。
比如，工人在正常工作时间、工作场所内，因工作任务而发生意外死亡。
这种情况下，赔偿内容涵盖丧葬补助金，用于工人丧葬事宜的支出；
还有一次性工亡补助金等，以对工人家庭给予经济补偿。
2.刑事责任：
若老板存在违法情形，像安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，从而导致工人死亡，就可能构成重大劳动安全事故罪。
例如，工厂的消防设施不达标，发生火灾致工人死亡，老板需承担相应刑事责任。
3.民事侵权责任：
若老板对工人死亡存在故意或重大过失，如故意拖欠工资致工人生活艰难引发意外等，可能需承担民事侵权责任。
4.未购保险责任：
若老板未给工人买工伤保险，工伤赔偿责任就得由老板自行全额支付。
总之，老板要根据实际情况担责。
案情回顾:
小朱是某工厂工人，在工作时因机器故障意外死亡。工厂老板小李未给小朱购买工伤保险，且工厂消防设施不达标，曾被要求整改却未落实。小朱家属认为小李应承担多种责任，双方就赔偿及责任承担问题产生争议。
案情分析:
1、工伤赔偿责任方面，小朱因工作原因死亡，小李作为老板应承担工伤赔偿责任，需支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等。
2、刑事责任方面，小李工厂消防设施不达标导致存在安全隐患，可能构成重大劳动安全事故罪。
3、民事侵权责任方面，若小李存在故意或重大过失，需承担民事侵权责任。
4、未购保险责任方面，因小李未给小朱买工伤保险，工伤赔偿责任需由其自行全额支付。
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