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工伤误工费标准是多少天

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-04
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律师解析
工伤误工费的确定主要涉及误工时间和收入状况两方面,具体如下:
一、误工时间的确定
通常依据医疗机构出具的证明来明确。
比如,医生根据伤者的伤情、恢复情况等开具相应的休息时长证明。
若因伤致残且持续误工,误工时间可算至定残日前一天。
例如,某人受伤后一直无法正常工作,直到定残前都处于误工状态,那这段时间都应计入误工时间。
二、收入状况的计算
1.有固定收入者:
误工费按实际减少的收入计算。
比如,正常月收入5000元,受伤期间单位只发基本工资2000元,那3000元就是实际减少的收入。
2.无固定收入者:
按最近三年平均收入算;
若无法举证最近三年平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
不同地区、不同行业的误工费标准存在差异,需结合当地标准和实际情况确定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,医疗机构开具休息证明,但小朱认为休息时间不够,主张误工时间应算至定残日前一天。此外,小胡作为无固定收入者,无法举证最近三年平均收入状况,对误工费计算标准存在争议。

案情分析:

1、对于小朱误工时间的争议,依据相关规定,一般按医疗机构证明确定误工时间,但若因伤致残且持续误工,可算至定残日前一天。若小朱伤情符合因伤致残且持续误工情形,其主张有法律依据。
2、对于小胡误工费计算标准争议,因其无法举证最近三年平均收入状况,应参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算其误工费。
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工伤误工费标准是多少天
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工伤误工费多少钱一天
在员工受了工伤的情况下,该员工所在的公司每天需要赔偿受伤的员工的费用在正常的情况是在受伤的员工在受伤之前在公司每天是多少的工资,在受了工伤后该公司就按之前的员工的每天的工资去赔付受伤的员工的误工费用。
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[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一、人身损害误工时间如何确定 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、误工费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为: 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 其中, ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。 ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
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轻伤误工费是多少天
10w+浏览2024-02-20
工伤误工费多少钱一天?
工伤误工费多少钱一天在法律上并未统一规定,如果有固定收入的可以按照固定工资的减少数额来计算,如果没有固定收入的,可以按照当地的平均工资待遇来计算,具体情况下可以根据实际而定。
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工伤误工费标准多少钱一天?
工伤误工费标准多少钱一天,情况如下:1、国家规定的工伤误工费,每天是按照员工的日均工资来计算。2、员工在工伤期间停工留薪的,停工留薪的费用可以视为误工费,是按照员工的工资来计算的,由其所在的单位按月支付。3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,由所在单位按月支付。
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[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一、人身损害误工时间如何确定 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、误工费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为: 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 其中, ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。 ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
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根据我国法律,工伤事故的误工损失赔偿以职工平均日薪为基础,受害者有稳定收入则按实际减少的金额核算。职工因工伤需休养停工时,停工留薪费用作为误工补偿,根据个人薪资水平计算,由用人单位逐月发放。
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工伤赔偿
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