工伤什么程度算伤残等级
- 律师解析
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工伤伤残等级的确定主要依据劳动者的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度。
具体说明如下：
1.劳动功能障碍分级：
劳动功能障碍一共分为十个伤残等级。
其中，一级伤残最为严重，十级伤残相对最轻。
2.伤残认定情形：
不同程度的器官缺失或功能丧失，且其他器官无法代偿，同时存在特殊医疗依赖，或者存在完全、大部分、部分生活自理障碍等情况，可依据具体情形认定为相应等级的伤残。
比如，一侧眼球被摘除这种情况，通常可被认定为五级伤残；
而双下肢缺失或者丧失功能达到90%以上时，一般可认定为一级伤残。
3.评定主体及方式：
具体的伤残等级认定并非随意进行，而是需要由专业的劳动能力鉴定委员会，严格依据相关标准，对劳动者的具体情况进行全面、综合的评定，以此来确定最终的伤残等级。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，一侧眼球被摘除。他认为自己应被认定为五级伤残，但单位认为其伤情达不到该等级，双方就伤残等级认定产生争议，小朱向劳动能力鉴定委员会申请评定。
案情分析:
1、根据相关规定，劳动功能障碍分十个伤残等级，一级最严重，十级最轻。小朱一侧眼球被摘除，按规定通常可认定为五级伤残。
2、伤残认定需考虑器官缺失等多方面情况，小朱此情形符合相应认定标准。且评定应由专业的劳动能力鉴定委员会按标准全面综合评定，其结果应作为确定伤残等级的依据。
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