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工伤赔偿是要等治疗结束后再进行赔偿吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-04
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
工伤赔偿的相关情况如下:
1.一般流程:
工伤赔偿通常在治疗结束后开展。
工伤得到认定后,劳动者便能依法享受工伤医疗待遇,其中涵盖了医疗费用等各项支出。
待伤情稳定且治疗终结,会进行劳动能力鉴定,以此确定伤残等级等具体情况。
之后根据伤残等级等因素,计算具体的赔偿数额,像一次性伤残补助金伤残津贴、一次性医疗补助金以及一次性就业补助金等。
2.特殊情况:
某些特殊情形下,赔偿流程会有所不同。
例如,用人单位未依法缴纳工伤保险,这种情况下,可能会根据实际情况提前进行部分赔偿,或者通过协商来解决赔偿问题。
此外,若存在其他特殊情形,也会按照实际情况灵活处理。
3.总结:
通常是在治疗结束后进行全面的工伤赔偿处理。
不过,具体情况需结合实际法律规定以及案件事实来确定,以保障劳动者的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,治疗结束后申请工伤认定并获通过,享受了工伤医疗待遇。伤情稳定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。但用人单位小李未依法缴纳工伤保险,小朱要求提前获得部分赔偿,小李则认为应按常规流程走,双方产生争议。

案情分析:

1、按照一般工伤赔偿流程,应在治疗结束、完成劳动能力鉴定后,根据伤残等级等计算赔偿数额。小朱要求提前赔偿有其合理性,因小李未依法缴纳工伤保险,影响其权益保障。
2、小李认为按常规流程走,忽视了自身未履行缴纳保险义务的过错。在这种特殊情况下,应根据实际情况灵活处理,保障小朱作为劳动者的合法权益。
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