浙江省工伤赔偿项目有哪些
- 律师解析
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工伤赔偿涉及多个项目，具体如下：
1.治疗及康复费用：
治疗工伤所产生的医疗费用以及后续康复所需费用，都由相应渠道予以保障。
比如工伤职工因受伤接受治疗的各类检查费、药品费等，康复阶段的理疗、康复训练等费用。
2.住院伙食补助：
职工住院期间的伙食会有相应补助，以保障其基本生活需求。
3.异地就医交通食宿费：
若需到统筹地区以外就医，其交通及食宿费用会得到合理安排。
4.伤残辅助器具费：
根据伤残情况，安装配置如假肢、轮椅等辅助器具的费用会得到支持。
5.生活护理费：
生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认后，会有专人护理或给予相应护理费用。
6.一次性伤残补助金：
对伤残职工给予一次性经济补偿。
7.伤残津贴：
一至四级伤残职工按月领取，保障其基本生活。
8.一次性补助金：
五至十级伤残职工解除或终止劳动合同时，可享受一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
9.工亡相关补助：
包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
赔偿标准依工伤程度等确定。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，涉及工伤赔偿争议。小朱主张多项赔偿，包括治疗康复费用、住院伙食补助等，单位却认为部分费用不合理，如对伤残辅助器具费的配置标准存异议，且对一次性补助金的发放有不同看法。
案情分析:
1、治疗及康复费用，只要是合理且必要的工伤治疗与康复支出，单位应按规定保障。
2、住院伙食补助应按标准给予，保障小朱住院期间基本生活。
3、伤残辅助器具费应根据伤残实际情况，按合理标准配置并支付费用。
4、一次性补助金应按照相应伤残等级和规定，在符合条件时发放给小朱。
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