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欠工资到法院起诉要什么材料

#工资福利 最新修订 | 2025-02-04
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郭培员律师
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律师解析
到法院起诉工资需要以下材料:
1.起诉状
详细陈述欠工资的情况,包括欠款金额、欠款时间、欠款人等信息,要清晰明了,逻辑严谨。
2.身份证明:
原告的身份证原件及复印件,用于证明起诉人的身份。
3.劳动关系证明:
劳动合同、工资单、工作证等,以证明与用人单位存在劳动关系。
4.欠工资的证据
欠条、聊天记录、录音等,能有力证明用人单位拖欠工资的事实。
5.送达地址确认书
确保法院能准确送达相关法律文书。
准备好这些材料后,向有管辖权的法院提交起诉材料,并按照法院的要求缴纳诉讼费
法院会根据具体情况进行审理,维护劳动者的合法权益。

案情回顾:

小李被公司拖欠工资许久,多次讨要无果。小李决定到法院起诉公司,然而公司却称小李提交的材料不完整,不能证明劳动关系及欠薪事实。小李坚称自己准备的起诉状、身份证明、工资单、聊天记录等材料已足够,双方为此产生争议。

案情分析:

1.小李起诉公司拖欠工资,按照法律规定需准备相应材料。其准备的起诉状应清晰陈述欠薪情况,包括金额、时间、欠款人等。
2.身份证明、工资单、聊天记录等材料分别用于证明小李身份、劳动关系及欠薪事实,这些都是起诉时关键的材料,对于维护小李合法权益至关重要。
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到法院起诉拖欠工资需要哪些材料
1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。等等。
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1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。等等。
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到法院起诉工程欠款需要什么材料
到法院起诉工程欠款需要的材料有:起诉状,起诉状副本,当事人诉讼主体资格的材料,招投标文件,施工合同,建设工程履行情况,竣工资料,结算资料,结算审计报告,提出工程款诉讼请求金额的计算清单、计算方法、计算依据等材料。
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资法院起诉所需材料进行了解答,希望能解答您的问题。
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