拖欠工资打官司怎么做

可以根据自己的情况选择请或者不请。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资打官司用请律师吗进行了解答，希望能解答您的问题。

原告人可选择书面或口头方式启动法律程序，书面起诉更常见。启动前需向有管辖权的法院提交起诉状。如满足立案标准，法院会通知原告七日内缴诉讼费以立案。缴费后，法院五日内向被告发诉状副本，并邀请双方参与证据交换。法院提前告知排期详情，持续三天。完成后，法院安排庭审，由法官主持并裁决。若是对拖欠工资怎么打官司还有疑问的，参考下文。