追讨欠薪的费用由谁承担责任
- 律师解析
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追讨欠薪的费用通常由用人单位承担责任。
具体如下：
①若因用人单位的原因导致欠薪，那么为追讨欠薪而产生的合理费用，如律师费、诉讼费等，应由用人单位支付。
这是为了保障劳动者的合法权益，让用人单位为其拖欠工资的行为负责。
②在一些情况下，如果是劳动者自身原因导致欠薪纠纷，比如劳动者未按照规定履行劳动义务等，那么追讨欠薪的部分费用可能需要由劳动者自行承担。
但这也需要根据具体的法律规定和实际情况来判断。
总之，一般来说追讨欠薪的费用主要由用人单位承担，但也不能一概而论，要根据具体情况进行分析和确定。
案情回顾:
小胡在小李经营的公司工作，离职后小李拖欠小胡部分工资。小胡多次讨要无果，遂聘请律师起诉小李追讨欠薪，产生律师费等费用。小李则称小胡在职时未按规定完成工作任务，导致公司损失，认为不应承担追讨欠薪费用，双方因此产生纠纷。
案情分析:
1、若经调查，确因小李经营管理问题导致欠薪，那么按照法律规定，为追讨欠薪产生的律师费、诉讼费等合理费用，应由小李承担，以此保障小胡合法权益。
2、若查明是小胡未按规定履行劳动义务等自身原因引发欠薪纠纷，追讨欠薪的部分费用可能需小胡自行承担，具体依法律规定和实际情况判定。
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