女方不带孩子不工作离婚能要补偿吗
- 律师解析
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在离婚案件中，女方不带孩子且不工作是否能获得补偿，需视具体情况而定。
如果是男方存在过错，如重婚、虐待、遗弃家庭成员等，那么女方即使不带孩子不工作，也有权依据法律规定要求男方给予离婚补偿。
若双方均无过错，一般情况下，仅因女方不带孩子不工作而要求补偿，通常难以得到支持。
但如果女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的，离婚时有权向男方请求补偿，男方应当给予补偿。
补偿数额可由双方协商确定，协商不成的，可由人民法院判决。
总之，能否获得补偿取决于多种因素，不能一概而论。
案情回顾:
小胡与小丽因感情不和决定离婚。小丽婚后未工作且很少照顾孩子，她主张小胡存在偶尔夜不归宿情况，要求小胡给予离婚补偿。小胡称自己并无过错行为，小丽不工作不带孩子不应得到补偿。双方就补偿问题产生争议，诉至法院。
案情分析:
1、若小胡夜不归宿行为构成重婚、虐待或遗弃家庭成员等过错情形，依据法律，小丽即便不工作不带孩子，也有权要求小胡给予离婚补偿。
2、若小胡不存在过错，且小丽没有因抚育子女等负担较多义务，仅以不工作不带孩子要求补偿，通常难以获得法院支持；若小丽有较多义务，有权请求补偿，数额先由双方协商，协商不成法院判决。
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