无保险工伤死亡大概赔多少钱
- 律师解析
-
无保险工伤死亡的赔偿主要涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以下为你详细介绍：
1.丧葬补助金：这部分是为了妥善处理逝者后事而设立的。
具体金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
按照职工本人工资一定比例发放，配偶每月可得40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上再增加10%。
同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿金额要依据当地职工月平均工资、死者工资等因素来确定。
而且，各地的标准可能会因经济发展水平等因素而有所不同。
案情回顾:
小朱在小李的工厂工作，未缴纳工伤保险。工作时小朱不幸因事故死亡。其家属要求小李支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金，小李却认为小朱自身操作有问题，不愿按标准赔偿，双方产生争议。
案情分析:
1、丧葬补助金方面，应按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，这是法定标准，小李不能以小朱操作问题为由拒绝支付。
2、供养亲属抚恤金，需发给符合条件的亲属，按规定比例发放且总额有上限，小李同样不能随意减免。
3、一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，小李需依法支付。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工伤死亡大概赔多少钱工亡待遇标准：1、丧葬补助金等于统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。2、一次性工亡补助金等于为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资乘以40%，其他亲属等于工伤职工生前本人工资乘以30%。
-
工伤死亡大概赔几万工伤事故伤亡赔偿额依实际情况计算，包括丧葬补贴、被抚养人生活费和一次性工亡补偿款。丧葬补贴为统筹地区上年平均员工薪资的六个月；一次性工亡补偿款是上一年全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。被抚养人生活费按工资比例给直系亲属。赔偿额因地域、工资等因素有变化。
-
死亡赔偿金大概多少钱死亡赔偿金金额受多种因素影响，如受害者年龄、地区收入和经济状况等。计算通常依据受案法院所在地上年人均收入，按二十年算。六十周岁以上人员受害致死，年龄每长一岁减一年赔偿年限，七十五周岁以上按五年算。
-
工伤死亡赔偿多少大概工伤赔偿的金额可不是随便定的，它会受到很多因素的影响，比如说事故发生的地点还有受害者的工资待遇。一般来说，赔偿会包括丧葬补助、亲属抚恤和工亡补助这三个部分。丧葬补助是按照当地职工月均工资算，算六个月；工亡补助呢，是按照全国城镇居民人均可支配收入的20倍来给；亲属抚恤则是根据死者的工资，按照一定比例发放给那些没有劳动能力的亲属。
工伤赔偿标准
-
工伤死亡赔偿金大概多少工伤死亡赔偿标准，在全国范围内并没有统一规定，而是由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定，因此可能存在一定的差异。主要包括丧葬补助金、被扶养人生活费和一次性工亡补助金。丧葬补助金一般是按照统筹区上年职工月均工资的6倍来计发；被扶养人生活费则是根据职工工资比例发放给丧失劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是按照上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
工伤赔偿标准
-
过失致人死亡取保概率大吗过失致人死亡案件中取保候审的可能性因案情、证据、被告前科和社会危害性等而异。若证据确凿、被告有前科或构成潜在威胁，可能性较低。需遵守相关法律，综合考虑后得出结论。
取保候审
问题没解答? 125560人选择咨询律师
无保险工伤死亡大概赔多少钱
一键咨询
