分包单位工人工伤由谁承担责任
- 律师解析
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关于分包单位工人发生工伤的责任承担问题，具体情况如下：
1.一般情况：
在正常情形下，分包单位的工人发生工伤，责任由分包单位承担。
依据《工伤保险条例》，用人单位需为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
分包单位作为用人单位，有责任和义务为其工人缴纳工伤保险。
若其未履行这一义务，当工人发生工伤时，相应的工伤保险责任就需由分包单位来承担。
2.特殊情况：
当总承包单位依法将工程分包给其他单位后，若其未对分包单位的安全生产进行统一管理，从而导致分包单位的工人发生工伤事故，此时总承包单位与分包单位需对受伤工人承担连带赔偿责任。
综上所述，通常情况下由分包单位承担工伤责任，但当总承包单位存在未对分包单位安全生产统一管理等过错情形时，就需与分包单位一同承担连带赔偿责任。
案情回顾:
小朱所在分包单位承接了小李所在总承包单位分包的工程。施工中，小朱受伤。争议点在于小朱工伤责任谁来担，是分包单位独自担责，还是总承包单位也要担责。
案情分析:
1、一般情况下，按《工伤保险条例》，分包单位作为用人单位，应为工人缴纳工伤保险。若未履行此义务，如小朱所在分包单位未给小朱缴纳工伤保险，那分包单位要承担小朱的工伤保险责任。
2、若小李所在总承包单位未对分包单位安全生产统一管理致小朱受伤，此时总承包单位与分包单位需对小朱承担连带赔偿责任。
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