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工地工伤事故腰椎骨折了怎么赔偿多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-10
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
1.工伤认定流程:确定工伤认定至关重要。
用人单位应在事故发生之日起30日内提出申请。
若用人单位未履行这一责任,工伤职工本人、其近亲属或者工会组织可在1年内进行申请。
申请时需准备好相关材料,如医疗诊断证明、劳动关系证明等,确保申请顺利进行。
2.赔偿项目明细:赔偿项目众多,涵盖医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等。
其中,停工留薪期工资按原工资福利待遇发放,通常不超12个月;
生活护理费根据护理依赖程度确定。
3.赔偿金额计算:具体赔偿金额取决于伤残等级
例如腰椎骨折一般可评10级伤残,其一次性伤残补助金为7个月本人工资。
4.解除劳动关系补偿:若解除劳动关系,职工还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之,赔偿金额需结合具体情况计算,应及时申请工伤认定,保障自身权益。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,用人单位未在事故发生30日内申请工伤认定。小朱自行准备材料申请,后被认定为工伤,伤残等级为10级(腰椎骨折)。小朱想解除劳动关系,但与单位就赔偿金额产生争议,单位认为赔偿金额过高。

案情分析:

1、用人单位未按规定在30日内申请工伤认定,存在过错。小朱本人在1年内申请,符合法律规定。
2、小朱10级伤残,按规定应获得相应赔偿,如7个月本人工资的一次性伤残补助金。停工留薪期工资应按原工资福利待遇发放。
3、小朱解除劳动关系,有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准应按当地政府规定执行。
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腰椎骨折工伤怎么赔偿?
在受到工伤的时候一定要尽快的到医院治疗,在接受治疗的同时可以积极联系用人单位进行工伤的认定,如果用人单位不配合的话可以申请劳动仲裁。
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工地干活腰椎骨折怎么赔偿
1w浏览2025-02-03
腰椎骨折工伤
10w+浏览2024-11-12
腰椎骨折工伤几级伤残?
脊柱压缩性骨折,前缘减少1/2以上者,这个在8级左右,工伤需要先到劳动局去进行工伤认定,认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资,年龄计算赔偿。
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工伤赔偿
在工地上腰椎骨折怎样赔偿
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腰椎骨折伤残
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腰椎骨折工伤认定怎么做?
1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
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工伤赔偿
工地上腰椎骨折私了赔多少钱
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腰椎1骨折工伤
10w+浏览2024-02-19
腰椎压缩性骨折算工伤吗
腰伤是否算工伤,得分情况讨论。如果腰伤是在工作时间和区域内发生的,且是因为工作原因受伤,比如操作失误被砸伤或者在工作区域滑倒,一般会被认定为工伤。但如果腰伤不是在工作时间和区域内发生的,比如下班途中个人原因跌倒,那就很难界定为工伤了。
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工伤赔偿
工地摔伤腰椎骨折怎么赔偿的
1w浏览2025-01-17
腰椎椎体骨折伤残等级
10w+浏览2024-11-26
腰椎压缩性骨折工伤几级
工伤脊柱椎体压缩性骨折的等级评估,要综合考虑骨折的严重程度、对劳动能力的影响以及康复的预期情况。在参考法规标准的基础上,进行公正定级。如果骨折较轻,对身体影响较小,可能会被评为较低的级别;但如果骨折严重,导致劳动能力受到障碍,级别可能会升高。最终的评估结果应以劳动能力鉴定委员会的权威结论为准。
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工伤赔偿
工伤腰椎骨折赔偿多少
工伤腰椎骨折赔偿含医疗、停工薪资、伤残补助等,依伤残等级、工资、医疗开销及停工期定。高伤残或享工伤医疗、就业补助金。鉴定由专业机构完成。医疗费实报实销,伤残补助按级计,如十级为7月工资。
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腰椎骨折,伤残鉴定
10w+浏览2023-09-13
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