仲裁强制执行能否暂停工作
- 律师解析
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1.通常而言，仲裁强制执行与工作暂停并无直接关联。
仲裁裁决生效后，若一方不履行，另一方可申请强制执行。
2.但在执行过程中，若出现特定情况，如执行标的涉及用人单位关键生产经营设施或业务，且可能严重影响其正常运营，经用人单位申请，法院会依具体情况决定暂停执行或采取措施避免不可挽回损失。
3.需明确，这并非普遍现象，具体能否暂停工作取决于案件实际情况和法院裁决。
案情回顾:
小朱与小李所在公司产生劳动纠纷，经仲裁后仲裁裁决生效，小朱要求公司履行裁决却遭拒，遂申请强制执行。执行过程中，公司称执行标的涉及关键生产设备，若强制执行会严重影响正常运营，申请暂停执行，小李认为这不合理，双方产生争议。
案情分析:
1、通常仲裁强制执行与工作暂停无直接联系，生效裁决一方不履行，另一方即可申请强制执行。
2、不过在执行时，若执行标的涉及用人单位关键生产经营设施等，可能严重影响运营，经申请，法院会依具体情况决定是否暂停执行或采取措施避免损失。最终能否暂停执行要依据案件实际和法院裁决。
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