劳动仲裁裁决结果出来了、下一步怎么走
- 律师解析
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1.要是对劳动仲裁的裁决结果挺满意，那就等着用人单位把裁决的内容给履行了，像发工资、给赔偿金之类的。
2.要是用人单位没履行裁决，在裁决书规定的履行期限结束后的两年内，能向法院申请强制执行。
申请的时候得提交申请书、裁决书等相关资料。
3.要是对劳动仲裁的裁决结果不认可，在收到裁决书后的15天内，得向有管辖权的人民法院去起诉。
要是超过了期限还没起诉，裁决书就生效了。
4.在诉讼的时候，双方可以进行调解，要是达成了调解协议，法院可以制作调解书，调解书和判决书的法律效力是一样的。
需留意，具体的操作流程以及期限等情况，可能会因为地区、案件的具体状况等因素而有所不同。
案情回顾:
小朱与小李所在公司产生劳动纠纷，经劳动仲裁，裁决公司向小朱支付工资及赔偿金，向小李支付经济补偿金。小朱对裁决满意，等待公司履行。然而期限届满公司未履行。小李则对裁决不满，却在收到裁决书15天后才想起起诉。小静提醒小朱可申请强制执行，小朱告知小李已过起诉期限。
案情分析:
1、小朱对仲裁裁决满意，公司未履行，小朱可在裁决书规定履行期限结束后的两年内，向法院申请强制执行，需提交申请书、裁决书等资料。
2、小李对裁决结果不认可，但超过收到裁决书15天的起诉期限未起诉，裁决书已生效。
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