劳动仲裁不受理社保问题怎么办
- 律师解析
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1.若劳动仲裁不受理社保问题，第一步要弄清楚不受理的缘由，也许是未达到受理的标准等情况。
2.此时可向当地的劳动监察部门进行投诉，因为劳动监察部门具备责令用人单位补缴社保的权力。
3.还能向社保经办机构反映相关状况，让其督促用人单位把社保补缴上。
4.另外，也可以借助民事诉讼的途径来处理，以侵权为依据要求用人单位补缴社保并赔偿损失，不过要留意诉讼时效等方面的问题。
总之，要依据具体情形选取适宜的途径，从而维护自身的合法权益，保证社保问题能被妥善解决。
案情回顾:
小朱因社保问题申请劳动仲裁，仲裁机构未予受理。小朱不清楚不受理原因，怀疑自身权益受损。在与用人单位协商无果后，小朱陷入不知如何解决社保问题的困境，不知该选择何种途径来维护自己缴纳社保的合法权益。
案情分析:
1、首先小朱应弄清楚劳动仲裁不受理社保问题的缘由，查看是否未达受理标准等。
2、小朱可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位补缴社保。
3、也能向社保经办机构反映，促使其督促用人单位补缴。
4、还可通过民事诉讼途径，以侵权为由要求补缴社保并赔偿损失，但要注意诉讼时效。
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