取保候审多久才能去外地上班
- 律师解析
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取保候审是一种刑事强制措施，在取保候审期间，若要去外地上班，需经执行机关批准。
一般来说，不同案件情况及地区规定可能会有所差异。
通常，被取保候审人需向执行机关提出外出申请，说明外出事由、目的地、预计停留时间等详细信息。
执行机关会根据案件性质、犯罪情节、社会危险性等因素进行综合审查。
如果外出申请获得批准，被取保候审人应遵守相关规定，如定期向执行机关报告行踪、按时返回等。
若未经批准擅自外出，可能会被视为违反取保候审规定，面临相应的法律后果，如没收保证金、变更强制措施等。
总之，在取保候审期间去外地上班需要谨慎申请并获得批准，以确保自身合法权益和刑事诉讼的顺利进行。
案情回顾:
小李因涉嫌一起盗窃案被取保候审。在取保候审期间，他想前往外地上班。于是小李向执行机关提出外出申请，详细说明了外出事由、目的地及预计停留时间。但执行机关认为小李案件性质较为特殊，犯罪情节相对严重，社会危险性较大，驳回了他的申请。小李觉得不合理，认为自己只是去工作，不会有问题。
案情分析:
1、根据法律规定，被取保候审人去外地上班需经执行机关批准。执行机关会综合案件性质、犯罪情节、社会危险性等因素审查。在此案中，执行机关基于小李案件的情况驳回申请，有法律依据。
2、若小李未经批准擅自外出，会被视为违反取保候审规定，可能面临没收保证金、变更强制措施等后果。小李应遵守规定，若对决定有异议可通过合法途径反映。
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