不服劳动仲裁到哪个部门起诉
- 律师解析
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1.不服劳动仲裁后，一般可向基层人民法院起诉。
劳动争议案件的管辖地为用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院。
2.劳动者若对仲裁裁决不服，自收到裁决书起十五日内可向法院起诉。
逾期未起诉，仲裁裁决书便生效。
3.起诉时要提交起诉状及相关证据等材料。
需留意，各地起诉流程及要求有所不同，可向当地法院咨询或寻求法律援助。
案情回顾:
小朱与用人单位产生劳动纠纷，经劳动仲裁后，小朱对仲裁结果不服。他知晓可向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院起诉，在收到裁决书后第十日，准备向劳动合同履行地基层法院起诉。但他不确定起诉流程及需准备的材料，便陷入纠结。
案情分析:
1、小朱作为劳动者，对仲裁裁决不服，自收到裁决书起十五日内有向法院起诉的权利，其在第十日准备起诉，时间上符合法律规定。
2、小朱可向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院起诉，他选择劳动合同履行地基层法院，符合管辖规定。不过，起诉时应按当地法院要求，提交起诉状及相关证据等材料。
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